我現在住的大樓的管理員只工作到這月底
是突然被他老闆辭退的,原因是被住戶投訴
這位管理員很負責任,很親切,做事也盡心盡力
我想送他禮物感謝他的付出,可否請大家推薦合適的禮盒?
另外我可以另外給他個紅包嗎?還是禮盒就好?
謝謝!
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以下是故事細節,文長。
我們這棟樓的管理員幾乎每季要換一次
因為有一些住戶非常愛投訴
有的住戶愛買網拍,要求錢放管理員那邊好讓他貨到付款
管理員不願意經手金錢,就被投訴
還有人投訴管理員桌面亂(?!),或者偷聽收音機
上兩項管理員都改正了,但大家還是一直投訴他信件包裹處理的能力不好
但我自己很喜歡這位管理員
他很熱心,看我提重物會幫忙按電梯
颱風時頂樓淹水,他加班打掃和想辦法堵淹水
我跟家人一起上去幫他忙,看得出來他真的很愛護大樓
平常放垃圾的區域亂了,他不怕髒,徒手去整理
昨天突然聽到他要被辭退,我努力幫他講話,也有其他住戶說應該再緩緩
但最終愛抱怨的住戶佔了上風,覺得不好就換就對了
其中一個原因是:這管理員會叫住戶的訪客傳話給住戶,觀感不好
我也有發現這位管理員教育程度不高,反應比較慢
我領包裹時他有時會找不到我該簽名的地方,也不大會念我的姓
但只要耐心多給他一兩分鐘,他還是能找到我的名字
管理員薪水頂多2萬出頭,週一到週六上班,初三開工,中秋端午都上班
身為資方的管委會,以為自己能請到多完美的人嗎?
颱風天時也不見任何住戶出來協助,平常垃圾也一堆人亂丟,不愛惜環境
指責別人時如此理直氣壯,自己卻從未付出過什麼
好吧,有付出"薪水",所以付錢是老大嗎?
這週突然要判對方死刑,馬上就叫對方月底走
請問這有符合勞基法嗎?
抱怨最大聲的住戶還是投資客,房子租人,一個月都不一定來一次
而每天在大樓進進出出的人,對管理員的感想卻不被重視
我在管委會裡只是小小角色,意見還是以主委為主
所以我只能私下送禮物給管理員,希望給他一點溫暖,讓他知道我很感謝他
謝謝大家讀到這裡,也先謝謝大家提供意見了。
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