[問題] 不升職的同事?消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2015/08/21 23:08), 8年前編輯推噓39(41推 2噓 43→)
留言86則, 53人參與, 最新討論串1/1
最近算表現還可以的同事助理A 其上司B準備退休 A在公司也2-3年 總經理希望他接B 的位置升上來 但是A卻用能力不足 或是之後可能回家幫忙的理由婉拒 想問一下 不太能理解A的行為 加薪升官他不要? 1.A其實是不喜歡公司嗎? 還是覺得升官加薪的薪太少 準備跳槽? 2.A如果這樣不升 不就準備離開公司 或是不給一路栽培她的B面子? 公司會不會請他離開? (不希望同事離開) 3.還是他一直做助理有甚麼前途嗎? 覺得怪怪的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.79.67 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1440169717.A.CE3.html
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08/21 23:11, , 1F
可能是真的覺得自己能力不足吧
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老二哲學
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不想擔責任 過得去就好
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推
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說不定是屎缺
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對賺錢沒野心(現有薪水已ok) 不想增加工作量和責任
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推
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升職工作責任變重，薪水福利不見得有多好
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推
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也許升的話會比較忙碌常加班?做助理壓力比較小也比較不
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用擔責任?如果他不缺錢的話，可能比較想要過輕鬆的生活
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吧
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工作量加倍 但薪水沒加多少的話...
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不想擔責任+1
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推
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最近因為公司人事變動結果也必須接更上一層的位子..
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.那個壓力真的很大...
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要擔的責任也變更重
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不想承擔責任
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推
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上去有責任啊
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推
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你一定沒當過兵
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推
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人家他都說原因了，你幹嘛不相信。
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並不是每個人都像勵志書裡寫的一樣非要積極向上...
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推
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升了之後薪水跟責任不成正比
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不升職的主管，比較令人哀傷…
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推
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升職加薪5000但責任變大壓力多一倍你要嗎？
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推
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不是所有人都想負責任~
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壓力跟多的薪水不成比例
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不想擔責任啊
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我之前也遇到這種狀況,實際上就是覺得現在的薪水ok,升職後
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工時會變多,責任會變大,年薪不會多多少,且家裡需要妳回家照
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料,所以無法加班加到10點
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推
08/21 23:48, , 29F
不想管到人事吧，管人是問題又多侑麻煩的工作。
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推
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不想擔責任
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推
08/21 23:51, , 31F
之後可能回家幫忙 是不是他家有開公司 出來只是累積些經
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驗而已
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08/21 23:53, , 33F
升上去就會有前途的迷思是哪來的？有時候升職也不過是種
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利用人的手段而已，A睿智。
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推
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說不定是個賽缺，才不要接
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推
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不想接管理職?
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推
08/22 00:14, , 37F
屎缺，加薪又加太少?
08/22 00:14, 37F
推
08/22 00:32, , 38F
如果薪水可接受，生活品質也不錯，要是我也不會想升
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，快樂過日子就好
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推
08/22 00:47, , 40F
想想彼得 帕克....
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推
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以前我們公司升經理加一千,我都快為經理哭了...原
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來他薪水比我多沒多少
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有些人有自知之明可能認為自己無法勝任呀
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不想擔責任+1
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不想擔責任+屎缺+沒加薪到多少
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噓
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說不定人家有的是錢 或者人生目標不在追求富裕
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管人家那麼多幹嘛 不要用自己的價值觀去衡量別人
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08/22 07:52, , 48F
C/P值低所以不想升
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推
08/22 08:30, , 49F
同事覺得計算後，不符效益吧，她不升，公司會升別人
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推
08/22 08:37, , 50F
責任加倍、薪水福利不成正比，當然就不會想升職
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就不爽升 事情太多吧
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08/22 08:47, , 52F
不想接管理職可以理解
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就我自己來講，純粹是不想擔責任，下班時間到就走
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真的覺得自己能力不足阿 升上去反而被嫌
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壓力變大 薪水又多不了多少 傻了才升
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3個問題其實是同個問題啊！升職後對A有什麼好處？職位名稱
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變好聽、薪水有升（但升多少？符合升職後的工作比例嗎？）
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，除了這些還要考慮工作內容變動，以及升了之後要負責的事
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項，升職不是你想的薪水變多就好。再者，有的人就只想平淡
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過一生，升職對他反而是壞處多多。
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為什麼每個人一定要想往上爬
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升職責任大壓力大事情多 薪水不成正比誰要升
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也不是每個人都以賺錢為人生第一
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選擇不同而已 哪裡怪
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說不定他覺得人生有更多值得追求的東西 只為了錢忙一生
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的人才怪咧
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他們部門也才1個助理 1個主管! 不升的話 不給經理面子 被視為不配合 不會被請走路? 我比較想問的是 他會離開嗎? ※ 編輯: mejichoco (203.70.79.67), 08/22/2015 13:07:26
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做更多事但可能經歷和薪水不會有明顯成長，不如不要接
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感覺妳很嫩
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會做事的不一定適合當主管，當主管的不一定會做事
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有些人認為一個月領個固定薪水，不用擔責任這樣就好了
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昨天課長剛好跟我們說到這個話題，說:總經理很喜歡晚上
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11~12點多打電話給他(人在國外有時差)，甚至會在主管
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會議上的說我打電話你一定要接，覺得下班還要接公司電
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有這種人啊 不想要多責任 只求穩定 重心不在工作
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話覺得佔用到休息時間沒關西，加班費我給你
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但是!!!一定要給我接電話 XD
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你是菜兵嗎+1
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08/22 14:20, , 78F
這跟當兵很多上士不願意升士官長一樣的道理
08/22 14:20, 78F
推
08/22 14:57, , 79F
不想擔責任+1，因為我就是這種人XDDD
08/22 14:57, 79F
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08/22 19:09, , 80F
我很好奇，不想升職就會被當不給經理面子的依據在？然後那
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位同事是否要離開又跟原PO有什麼關係？
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08/22 19:35, , 82F
想不想離開跟你有關係嗎？年紀、責任與薪水三者一定有關聯，
08/22 19:35, 82F
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跟想不想離開其實沒有太大關係，看多不想升職的人了
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噓
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人各有志，不想升官也要被討論？
08/22 19:52, 84F
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08/23 15:50, , 85F
人家想不想升官都要管…就覺得現在生活輕鬆 升上去壓力
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08/23 15:50, , 86F
更大錢也不會多多少啊
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