[問題] 實習的主管太忙該怎麼辦?消失

看板WomenTalk作者時間9年前 (2015/07/22 02:36), 9年前編輯推噓6(6011)
留言17則, 6人參與, 最新討論串1/1
暑假開始後,到一家公司實習(真的想學東西) 有一個前輩負責帶我,感覺我的主管非常忙碌 但剛進去的前幾天他教了我很多,也學到了很多東西 但後來他就越來越忙,忙到沒空理我的感覺 例如去開會或跟客戶談事情,他都不會帶我去(可能覺得帶我去沒用) 也沒交代事情給我,就讓我在辦公室自己看要幹嘛 我知道去實習不是要等人家給你東西 而是要自己去挖掘 但才剛到一個新環境真的很難自己弄出個什麼東西來 而且前輩常常都不在(其他同事都很忙沒空理我) 大家有什麼方法嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.149.200 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1437503795.A.901.html

07/22 02:39, , 1F
您可以多說一點,實習的單位和工作內容?
07/22 02:39, 1F

07/22 02:44, , 2F
我實習是學校規定,沒有薪水拿,主管知道之後就放任我,
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幾乎都助理再叫我做事後來最後我才知道,他是不希望我
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太累(因為知道沒有薪水),所以沒有給我壓力或教太多,
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但是我是因為學校規定去實習...不知道你狀況怎麼樣就
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是了!
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實習沒薪水感覺好痛苦啊
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厚著臉皮問同事吧
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對於大主管:常打招呼,微笑很重要
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對於小主管:主動要求參加各項會議,就算沒事做也跟著去
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對於mentor/師傅/同事:這是最主要的學習來源,了解公司
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架構,開會或討論模式,常與同事們聊天(前提不打擾他們)
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待人接物的方法...其實我覺得是實習最主要的內容
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至於專業部分就隨緣啦,不過能主動出擊才是最重要的
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實習的地方比較像研發的單位 平常就前輩做什麼我就跟著,在看他教我什麼 謝謝各位的回答~~ ※ 編輯: pp0404 (42.74.82.31), 07/22/2015 13:49:36

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主管本來就很忙,跟客戶開會可能也不是適合帶你去的
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場合。倒是我覺得帶你的前輩應該要找點事情教你做,
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不然你就先研究一下他們在研發的東西好了
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文章代碼(AID): #1Lhf4pa1 (WomenTalk)