[討論] 頂撞上級消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2015/07/18 00:06), 編輯推噓13(15推 2噓 62→)
留言79則, 8人參與, 最新討論串1/1
剛剛那篇文章被刪了，害我來不及在推文完整說出自己的看法～以一個旁觀者的角度來看 ～覺得就是當事者放大別人的缺點然後冠上頂撞的罪名 還一副高高在上的樣子說什麼要是長官怪罪下來那麼要不要保她，真是好笑～自己也沒做 得周全不是嗎？ 在職場上有些人就是逮到別人一點失誤便立刻放大，還一副想保她的樣子但內心可能幸災 樂禍，這種心機人也滿可怕的，但願我們都不要遇到 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.254.105.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1437149190.A.AFB.html
→
07/18 00:12, , 1F
可惜沒備份到 居然刪文了@@"
07/18 00:12, 1F
推
07/18 00:13, , 2F
推！剛剛看到那篇文章真的覺得很火，沒看過這麼愛耍上
07/18 00:13, 2F
→
07/18 00:13, , 3F
級威風的人，嘖嘖。
07/18 00:13, 3F
噓
07/18 00:20, , 4F
這樣說也太好笑了 不管上級態度怎樣 下級就是不能頂
07/18 00:20, 4F
→
07/18 00:20, , 5F
撞上級 在心裡偷偷幹譙還好 原文那位是直接丟下工作
07/18 00:20, 5F
→
07/18 00:20, , 6F
欸?! 我管你受怎樣的委屈 上級就是對的 不甘心你就爬
07/18 00:20, 6F
→
07/18 00:20, , 7F
到更上級去 這就是現實 不要玻璃心了
07/18 00:20, 7F
→
07/18 00:21, , 8F
原原po上來審判別人結果被大家噓文糾正 就馬上刪文了 誰比
07/18 00:21, 8F
→
07/18 00:21, , 9F
較玻璃心阿哈哈
07/18 00:21, 9F
→
07/18 00:23, , 10F
這我同意 原原po那篇根本不該刪的 應該留著讓大家討
07/18 00:23, 10F
→
07/18 00:23, , 11F
論 不過我不同意你的看法
07/18 00:23, 11F
推
07/18 00:24, , 12F
新人當然有錯啊，可是只公審新人自己錯誤輕描淡寫
07/18 00:24, 12F
→
07/18 00:24, , 13F
這點讓人很不以為意
07/18 00:24, 13F
→
07/18 00:24, , 14F
她看到推文大家指正她 受不了被審判 可見她也容不下別人糾
07/18 00:24, 14F
→
07/18 00:24, , 15F
正不是嗎
07/18 00:24, 15F
推
07/18 00:26, , 16F
而且「不能分類一下嗎」這樣算頂撞嗎 頂撞是原原po
07/18 00:26, 16F
→
07/18 00:27, , 17F
的片面說法吧 除了「好的長官」其他回應都是頂撞吧
07/18 00:27, 17F
→
07/18 00:27, , 18F
推樓上 我覺得這叫做『頂撞』根本誇張了點
07/18 00:27, 18F
推
07/18 00:29, , 19F
我不噓 好好討論也行 其實這就是一般上級的心態 上級
07/18 00:29, 19F
→
07/18 00:29, , 20F
固然有錯 但既然不服 就不是用丟下工作這種處理態度
07/18 00:29, 20F
→
07/18 00:29, , 21F
有能力那位新人就能做到更上級 / 好吧說頂撞或許誇張
07/18 00:29, 21F
→
07/18 00:29, , 22F
了點 但你是新人 讓老闆不開心就是新人的問題 不然怎
07/18 00:29, 22F
→
07/18 00:29, , 23F
麼在職場生存下去呢?
07/18 00:29, 23F
推
07/18 00:30, , 24F
所以這是雙方的問題 新人丟下職務去"整理情緒"固然
07/18 00:30, 24F
→
07/18 00:31, , 25F
不對，但是上級完全沒有自己有錯的認知，還不斷埋線
07/18 00:31, 25F
→
07/18 00:31, , 26F
引導新人多草莓 我覺得這點太..令人不是很舒服
07/18 00:31, 26F
→
07/18 00:32, , 27F
如果我遇到這種上司肯定是換工作啊不二話
07/18 00:32, 27F
→
07/18 00:33, , 28F
我認為那位新人是口氣不好 可是被冠上頂撞罪名這可就冤枉了
07/18 00:33, 28F
→
07/18 00:33, , 29F
～而且上級自己溝通能力也不佳 這件事算是雙方溝通上的失誤
07/18 00:33, 29F
→
07/18 00:33, , 30F
吧
07/18 00:33, 30F
→
07/18 00:34, , 31F
既然是溝通上的問題 為何要急著把人定罪 好像認定都是別人
07/18 00:34, 31F
→
07/18 00:34, , 32F
的錯一樣
07/18 00:34, 32F
推
07/18 00:34, , 33F
而且主管級應該要有適度溝通的能力 這位店長感覺甚
07/18 00:34, 33F
推
07/18 00:34, , 34F
確實如此 當然想要換工作也是個人的選擇 就像你說的
07/18 00:34, 34F
→
07/18 00:34, , 35F
今天兩方都有問題 但對於那位新人我們不能檢只討上級
07/18 00:34, 35F
→
07/18 00:34, , 36F
說難聽點 你要在職場生存下去 就是要學會在主管前表
07/18 00:34, 36F
→
07/18 00:34, , 37F
現出好脾氣 事後再幹譙也不遲 而不是說上級如何如何
07/18 00:34, 37F
→
07/18 00:34, , 38F
這樣你的(下級)職位一輩子就是如此了
07/18 00:34, 38F
→
07/18 00:34, , 39F
麼是都直接上達主管 說真的我覺得她其實不是很適任
07/18 00:34, 39F
→
07/18 00:35, , 40F
碗盤分類應該先說若很忙的話要讓洗碗者自己分類阿 事先提
07/18 00:35, 40F
→
07/18 00:35, , 41F
醒不是很好嗎
07/18 00:35, 41F
→
07/18 00:36, , 42F
所以才說是社會歷練啊! Para大說的這是要學的呀
07/18 00:36, 42F
→
07/18 00:36, , 43F
我覺得打壓初出茅廬的新人沒什麼意義 確實要慢慢教
07/18 00:36, 43F
→
07/18 00:36, , 44F
搞不好洗碗的人只是一時看到沒分類所以脫口而出那句話 這
07/18 00:36, 44F
→
07/18 00:37, , 45F
樣叫頂撞 騙人沒學過國文嗎
07/18 00:37, 45F
推
07/18 00:37, , 46F
不要一直執著在頂撞這個詞啦 今天不是國文大賽XDD 要
07/18 00:37, 46F
→
07/18 00:37, , 47F
說他不適任上級也行 但事實上你會發現社會上的主管都
07/18 00:37, 47F
→
07/18 00:37, , 48F
是這個樣子 我們要做的不是檢討主管而是檢討自己 這才
07/18 00:37, 48F
→
07/18 00:37, , 49F
是對自己有利的想法
07/18 00:37, 49F
→
07/18 00:38, , 50F
我自己剛出社會是沒有那麼資質聰明 覺得甚麼該做也
07/18 00:38, 50F
→
07/18 00:38, , 51F
是會直接反應 之後才知道溝通還有很多方法 所以新人
07/18 00:38, 51F
→
07/18 00:39, , 52F
會這樣反應 只能說她涉世未深 而涉世很深的店長eq..
07/18 00:39, 52F
→
07/18 00:39, , 53F
真是令人堪慮阿 :(
07/18 00:39, 53F
→
07/18 00:40, , 54F
那可能我遇到的主管都還算理智吧 (慶幸
07/18 00:40, 54F
→
07/18 00:40, , 55F
因為我個人對頂撞兩字很敏感 溝通上的失誤被說成頂撞～這代
07/18 00:40, 55F
→
07/18 00:40, , 56F
表那位上級的認知能力也有問題
07/18 00:40, 56F
推
07/18 00:41, , 57F
v大所以我說兩方都有問題啊XD 給c大：每個人剛出社會
07/18 00:41, 57F
→
07/18 00:41, , 58F
都是這樣的青澀 所以我覺得我們要懂得學習成長 如果凡
07/18 00:41, 58F
→
07/18 00:42, , 59F
事都不怪罪主管反而檢討自己為何讓主管不滿意 我認為
07/18 00:42, 59F
→
07/18 00:42, , 60F
這樣的人才能在職場上好好生存下去 當然希望那位新人
07/18 00:42, 60F
→
07/18 00:42, , 61F
以後能體認到這點 我相信他會好過很多吧
07/18 00:42, 61F
推
07/18 00:43, , 62F
阿 我離青澀已經很遠了(遠目 還好我還沒有遇到需要
07/18 00:43, 62F
→
07/18 00:43, , 63F
那如果因為這樣被辭退你也覺得沒關係嗎 主管已經對那位新人
07/18 00:43, 63F
→
07/18 00:43, , 64F
反感了
07/18 00:43, 64F
→
07/18 00:44, , 65F
妥協自己原則配合上司的事 (除了尾牙被迫跳舞:'(
07/18 00:44, 65F
→
07/18 00:45, , 66F
新人只能自認倒楣吧 真的是遇到小人
07/18 00:45, 66F
推
07/18 00:47, , 67F
給v大：我認為這樣的情況如果那位新人沒辦法改變自己
07/18 00:47, 67F
→
07/18 00:47, , 68F
想法的話 其實換個上級(換個工作環境)反而是個好選擇
07/18 00:47, 68F
→
07/18 00:47, , 69F
畢竟調適自己的心境是需要一點時間的 這樣來說的話
07/18 00:47, 69F
→
07/18 00:47, , 70F
其實被遲退也不差 頂多就是代表雙方不適合罷了
07/18 00:47, 70F
→
07/18 00:50, , 71F
哈哈c大也太幸運XDD 感覺你還挺適合職場生活XDDD
07/18 00:50, 71F
推
07/18 01:04, , 72F
真的!
07/18 01:04, 72F
推
07/18 01:19, , 73F
P板友說的很對，這才是社會新鮮人該學習的
07/18 01:19, 73F
→
07/18 01:27, , 74F
我比較想要過退休生活了 (誤!
07/18 01:27, 74F
推
07/18 01:42, , 75F
隨時會爆發的人稱不上人才
07/18 01:42, 75F
噓
07/18 02:42, , 76F
不同意Paramecium說上級就是對的。應該就事論事。
07/18 02:42, 76F
推
07/18 03:24, , 77F
就事論事沒有不對，但真正想要在職場上無往不利還是
07/18 03:24, 77F
→
07/18 03:24, , 78F
得看上司臉色，這是很現實的。
07/18 03:24, 78F
→
07/18 13:17, , 79F
總結P大的意思 在職場上就是要奴性堅強就對了～
07/18 13:17, 79F
‣ 更多 viela 的文章
文章代碼(AID): #1LgIW6hx (WomenTalk)