[問題] 對同事的包容程度消失

看板WomenTalk作者時間9年前 (2015/05/11 20:55), 9年前編輯推噓17(17025)
留言42則, 13人參與, 最新討論串1/1
想請問大家對於工作能力較弱的同事會一直包容嗎? 我在補習班擔任櫃檯 工作內容其實很雜 但是都不難 我們有一項工作是要介紹課程 其實就是拿著手冊順暢的帶問班的家長看過就好 不需要背起來也沒有什麼特殊技巧 已經教我同事至少五次 但是只要有家長問班他一律說他不會 不管我有沒有在忙就是必須支援 請問大家對於這樣的同事會當場表明自己的不開心 還是會想說就算了 同事事後會客氣的說不好意思道歉之類 但是我就還是會不開心 有時候覺得自己很小心眼可是就是很不開心 他沒有懶散也沒有態度不佳 但是就是做事情很沒方法也沒效率 而且無法同時處理一件以上的事情 變成假設我們手邊都有事情在忙的時候 其他事情都要我自己完成 常常因為這樣覺得很不平衡 是不是我真的太愛計較啊 手機排版請見諒>_< -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.121.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1431348904.A.987.html

05/11 20:57, , 1F
他是不是沒什麼自信啊…
05/11 20:57, 1F

05/11 20:58, , 2F
如果她介紹的不自信,我相信家長也不會想讓小孩子去補哦!
05/11 20:58, 2F
可是他已經不算是新人也已經做兩年了吧…

05/11 20:59, , 3F
電一下,對彼此都好
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有試著直說一次他好像很受傷

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妳要不要讓他把你當家長,練習一次看看
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他太緊張了,請他私下多演練,一方面自我成長,一方面
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不拖累別人。
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有練習過了但是真的遇到家長他就是無法

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硬起來吧
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沒自信的話激不太出鬥志,好好跟他說就好,但要他一定
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要做到。
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沒自信的人被電只會狀況更差
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而且很怕她又覺得受傷或覺得我針對他

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不要再幫他。很多人說這個不會那個不會都是假的,道歉也是
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假的,因為知道有人幫整個心就放空,根本無心學,內心也
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不會愧疚,道歉也只是知道形式上要這樣裝一下。下次讓老
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闆去代,讓老闆知道問題。
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我其實覺得他有想學 但是他就是沒辦法 心有餘而力不足的感覺

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樓上 不一定是假的吧 如果我被家長問到不會的問題
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回答不出來 而讓家長覺得不專業 這責任很重大耶~~
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她已經不是新人了

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超討厭樓樓上的想法
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可是我同事就真的連學都不想學,今天老闆問他可不可以
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自己跑分析他竟然說不行要我幫他,拜託 都教過了 也不
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會問,只會說不會,讓人無奈耶
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Yu大的想法也是對啊,就是會有這種裝死人,無心學習又
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拖累一起工作的人,有問題要說不是每次都有說不好意思就
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可以名正言順要人一直cover他
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常常教過的事情下次請他做他一樣回答我不會耶沒人教過我 真的很無奈

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勉強一個月(餐飲)
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05/11 21:48, , 25F
原PO可跟他一起面對一兩次家長嗎?在他停頓的時候幫他接話
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05/11 21:50, , 26F
這樣應該比他單槍匹馬面對比較好(?)若我是新人我也很挫XD
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教會他, 你就出運(X) 多一個人分擔(O)了~~~
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她已經不是新人了 只要我在他會立刻讓我去介紹完全了解不會想試

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跟我同事一樣,盯個一兩次,然後要求筆記,我也是屬
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於動作慢的,筆記寫好然後拜託對方回家邊看筆記邊設
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想做事情境,我都會回家邊想邊看,一定會進步的
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我的同事都很包容我,所以如果真的不好意思一定會強
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迫自己進步,我現在只要出錯就會很懊惱
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她也會覺得懊惱可是她就是不會…所以才覺得困擾 她應該是有想學但是真的學不來 不知 道該怎麼辦 ※ 編輯: hiiampig (42.79.110.37), 05/11/2015 22:45:07

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兩年……(汗) 跟上面的反應看看 說這樣她會增加你的工
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作量
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05/12 00:29, , 35F
有點慘,請老闆跟他溝通吧
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請老闆或主管出面+1
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都兩年了,他可能不適合這種工作
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一兩次可以說不懂,三四次還可以說不熟,五次還能兩手一攤
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說不會?退一萬步講,如果講不好請人幫忙補充的話還可以
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說有心無力,直接說不行叫支援是什麼意思?這種人我看多了
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遇到就是遇到了,只希望有良老闆看見超出的工作量多給薪水
05/13 02:29, 42F
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