Re: [問題] 同等條件下男女升遷機會有差?

看板WomenTalk作者 (我是尼康)時間11年前 (2012/09/23 21:41), 編輯推噓-2(2推 4噓 8→)
留言14則, 8人參與, 最新討論串1/1
這很意外嗎? 你看看有幾間公司高層主管是女生的? 或者不用說到高層主管 職位高的是男生還女生多? 這是男人之間的默契 不想把重責大任交付給女人 對了不要跟我說王雪紅 他能有今天很重要的是他有有錢的老爸 女生在職場上 除非長得漂亮、能言善道去做業務的工作 女生長的不漂亮又想要能有穩定工作除非當公務員、或醫護人員 當然有很多中年婦女長的不漂亮但有錢 因為有錢的是她老公 這在上一代非常明顯 我身邊很多這種家庭 不然真的有很多公司女人職位永遠就是那邊 卻看著自己的男同事升的比他高 甚至同一間公司同樣的職位 男女薪水都有可能是不同的 ※ 引述《kerner (kerner)》之銘言： : 最近開始上班 : 從老闆言談之中 感覺他重男輕女 : 例子: : 我跟男友同期畢業 他還在當兵 收假會來找我 跟老闆有一面之緣 : 老闆很喜歡他 希望他當完兵過來工作 : 最近在男友不在的狀態聊到 : 之後男友來了就給他做xxx : 當下我愣了一下 因為xxx是我很想學但是老闆不讓我做的 : (PS 我男友也不會做xxx 這件事我很確定) : 我立刻回應那我為什麼不可以做xxx 男友就可以 : 我老闆就講了一堆顧左右而言他 : 總之沒有明確回應我的疑問 : 後來回家跟父親聊 家父是高階主管 管200多人 : 我爸說確實在工作上女生沒有“非常頂尖”的表現 : 升遷以及再教育的機會頂多就跟表現中上的男生差不多 : 聽了以後很沮喪 我爸還安慰我說很多職場都這樣 : 剛剛工作不要急 : 不曉得板上姊妹有沒有遇到或是觀察到類似的現象? : 謝謝回答了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 74.115.1.41 ※ 編輯: IAMNIKON 來自: 74.115.1.41 (09/23 21:43)
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09/23 21:57, , 1F
其實我也覺得有時候女性跟男性思考的方式真的有差~
09/23 21:57, 1F
噓
09/23 22:02, , 2F
噓你的天真 女人有錢不一定是有有錢老公
09/23 22:02, 2F
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09/23 22:21, , 3F
有統計調查 美國前陣子經濟不緊氣時 女性被裁員率是男性被
09/23 22:21, 3F
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09/23 22:25, , 4F
裁員率的三倍(資深管理階層)
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至於500大公司執行長，女性只佔了7.5%
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09/23 22:26, , 6F
女性董事只佔16%，有1/4以上的五百大公司從未有過女性執行
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09/23 22:27, , 7F
長。而且女性即使當上高階主管，薪資很多是停滯不前，同等
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級男性是節節上升。以上單純是統計數據。
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09/23 22:29, , 9F
不過一直想這種事情 覺得自己受阻礙 可能也沒用便是
09/23 22:29, 9F
推你的數據 這種類似的研究美國常常有調查 新聞也播過 但我一時找不到來源 可見在男女平等上比我們有更多經驗的美國都還有這種情況了 更何況是亞洲國家
噓
09/24 01:09, , 10F
真想看看你長什麼樣子
09/24 01:09, 10F
如果你覺得我是男的 我就比你男友帥 如果你覺得我是女的 我就比你還正
噓
09/24 10:28, , 11F
喔
09/24 10:28, 11F
如果噓我能撫平你這輩子注定沒機會當主管的宿命的話 就讓你噓吧 ※ 編輯: IAMNIKON 來自: 199.255.210.72 (09/24 14:28)
噓
09/27 10:58, , 12F
補血
09/27 10:58, 12F
推
09/27 16:52, , 13F
給推,很多事情可能是女性板友不願承認的事實
09/27 16:52, 13F
推
09/30 01:48, , 14F
真的是真相阿><
09/30 01:48, 14F
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