[問題] 勞基法特休消失

看板Wanted作者時間6年前 (2017/12/18 09:54), 6年前編輯推噓9(9010)
留言19則, 13人參與, 最新討論串1/1
想問一下懂勞基法的各位 滿六個月未滿一年 是3天特休 滿一年是7天特休 假設105年1/1到職 工作到106/1/1 剛好滿一年 這樣特休假是3+7=10天嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.230.38 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Wanted/M.1513562059.A.835.html

12/18 09:54, , 1F
對(換回答的)))
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12/18 09:57, , 2F
只有正常遵守勞基法的公司是這樣
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12/18 09:59, , 3F
我們是從三天增加到七天 大部分應該是這樣
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12/18 10:06, , 4F
認真回答你 滿一年就是7天 就只有7天 不是3+7
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12/18 10:09, , 5F
R哥哥是正確的
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3天要在106年1.1前休完 7天要在106年12.31前休完 超過
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12/18 10:12, , 7F
未休完,公司要換成日薪給員工
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12/18 10:14, , 8F
這問題不好回答 因為明年可能會再改…
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12/18 10:23, , 9F
樓上XD
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所以滿半年的三天是先預支滿一年七天裡面的三天嗎? 什麼時候勞基法也變的跟氣候一樣陰晴不定了XD ※ 編輯: Willie616 (101.14.230.38), 12/18/2017 10:32:37

12/18 10:39, , 10F
勞基法一直在修改中RRR...~未定案
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12/18 11:29, , 11F
blue說的以目前來說是對的喔可以參考 可是你的假設...不好說
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應該不是吧滿半年有3天,滿一年有7天,分開的吧
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12/18 11:58, , 13F
看來也是很有爭議性...
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12/18 12:09, , 15F
ml
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12/18 12:10, , 16F
勞工局有試算表 很貼心
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12/18 12:41, , 17F
你要看他試算表下面的範例,應該就清楚了
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試算好像依照我的舉例就只有7天
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12/18 13:26, , 19F
半年三天一年就是只有七天
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