[請益] 台幹人身自由被工廠限制之諮詢管道請教已刪文
目前胡志明疫情已經趨緩，台幹也大多都打了兩劑疫苗，眼看著胡志明政府已經全面大幅
鬆綁防疫的限制，而且越南人基本上通勤行動上也都已經可自由移動，只要符合越南的政
府的法規即可，現在工廠的員工也是每天進進出出。
但是，仍有些台資工廠仍然限制著台幹的人身自由，台幹不僅平日被困在工廠內，無法自
由進出，一個禮拜僅提供2個小時的放風時間之方案去人群亦相當密集的超市，許多的台
幹已經被關了好幾個月了，十分感到相當的難受，特別是因於人身自由權的被公司片面的
限制，並且公司亦以十分嚴格的規範歧視性的針對海外幹部，越南人可以自由移動，但台
幹就是只能關在工廠廠區裡面，哪裡都去不得，這跟北歐比較具人權的監獄已無兩樣，可
以說許多台幹已經坐了近半年的監了。
假設今天越南還是封城狀態，那肯定大家都無意見完全配合越南政府的規定，但現在越南
政府已經全面鬆綁，甚至已經考量是否電影院等要重新開放，以利越南的經濟與消費支復
甦及重振，但台廠公司還是十分嚴格的限制台幹的人身自由，由公司高層片面的限制台幹
的人生自由，僅每個禮拜只給台幹去一個定點的超市(無法選擇時間，僅給2個小時放風時
間)，這毫無疑問已經超過了越南政府防疫規定的比例原則，完全凌駕於越南政府的規定
之上，採取最嚴格之限制來對付台幹是一言堂式的，毫無民意基礎，亦完全沒有公開透明
的雙向座談與溝通之措施，台幹們認知到防疫固然重要，但更應基於人權自由保障的價值
，還給所有台籍移工應得的尊嚴勞動。
基於此，想請教版上的各位先進，是否有台灣的法律申訴諮商管道或是越南的法律諮商管
道或是媒體管道可以替我們這些被公司限制發聲，十分感謝.
以台灣法律的角度，是否可以定義為人身自由之限制：
人身自由之剝奪：指違反當事人之意思，將人拘束於特定、有限制空間之謂，包括完全排
除身體之活動、限制停留在特定處所，例如羈押、收容、管收、刑罰執行等。只要人身自
由已達被剝奪狀態，均可聲請提審救濟。
人身自由之限制（狹義）：尚未達空間限制，僅是移動自由的限制，並非全面、而是部分
地限制自由，例如限制出境、盤查所為之短暫攔阻。（相關法條：提審法第1 條第1 項）
依照越南目前的胡志明的法規，本地越南員工可以自由移動，但台幹被歧視性的對待，已
下面案例來看，是否目前有可以參照之處。
指揮中心認證：苗栗移工禁令 無法律拘束力
https://www.tahr.org.tw/news/3009
台權會終於收到中央流行疫情指揮中心的回文，公文中明確指出：「對於苗栗縣長於縣內
會議口頭宣布移工禁外出，並於其個人臉書宣布全縣移工禁外出等作為，恐有差別待遇違
反平等原則疑慮，依前開規範（指憲法、兩公約、傳染病防治法）應無法律上之拘束力，
本中心陳副指揮官已於110年6月9日指示，請苗栗縣遵照三級警戒標準實施防疫措施。
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