Fw: [亞洲] 外派越南請益

看板Vietnam作者 (無限遠走)時間7年前 (2017/03/19 08:15), 7年前編輯推噓5(507)
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※ [本文轉錄自 Oversea_Job 看板 #1OpEI0lf ] 作者: forlin (無限遠走) 看板: Oversea_Job 標題: [亞洲] 外派越南請益 時間: Sat Mar 18 15:40:43 2017 各位海外工作版的前輩好,以下直接進入正題, 懇請各位給我建議是否接受,或如何評估此外派機會。 條件對照(圖): http://imgur.com/a/uVGN3 關於公司package 人資只提到1.6倍本薪 包住不包吃 機票四趟一趟七天 有年終 有台灣勞健保 但細節數字都沒談到 請有在越南工作經驗的前輩,或者在談package有什麼該注意的地方, 站內信或推文給小弟指教,都是萬分感謝。 背景介紹: 1. 小弟年近35,台政文組背景,無家累(有對象也考慮成家但不是近期), 平日就是跑步玩玩PS4,生活單純,沒有買房或奉養父母的經濟壓力。 2. 現在年資約兩年半,朝九晚六不加班,月薪從42K逐次調整到現在約58K (年薪略高於800K),在公司也受長官賞識,月薪有掛管理加給,但沒有 實質管理責任。   主要考慮點再於,以目前的待遇跟晉升速度,在公司內已算破格,後續   如果沒有累積出真正的硬實力,對內只能轉老臣路線,祈禱能這樣一路 養老下去,對外則很難有更好的發展。 這也是主要推動我考慮去越南的正向因素(管理職/海外經驗/合約實務)。   3. 服務的公司是以工程EPC為主要業務的中型家族企業,部門隸屬於Sales   and Marketing,實際負責的工作項目涵蓋產品代理、報價、工程估價、   合約審閱、商務談判、專案管理、公私部門投標、到文件翻譯甚至請款   等小事。 基本上是雜而不精。 4. 外派地點在胡志明市,是公司傾全力投入的大專案,除了第一線工程人 員外就是越南分公司的職員。我過去的職位是commercial manager,除 了管理所有越南本地跟海外的發包供應合約外(新台幣十億左右),同 時也下轄三位當地員工。   (先前多扮演應對客戶的合約窗口,自己並沒有實際管理下包的經驗)  5. 住宿地點是胡志明市 Thao Dien (公司購入的單位http://masterithaodien.masteri.com.vn/en-US/Default.aspx) 6. 另有關越南所得課稅的部份,目前查到的資訊是海外人士薪資所得一律扣20%,   但公司的說法是透過稅務處理,一年只要繳一萬多台幣,聽來不太合理。     -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.181.176.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1489822848.A.BE9.htmlforlin:轉錄至看板 Salary 03/18 17:16

03/18 20:48, , 1F
稅務處理應該是在當地薪資少報吧?
03/18 20:48, 1F

03/19 00:41, , 2F
外派沒附餐也是很不方便的 另外有越南板
03/19 00:41, 2F

03/19 08:14, , 3F
謝謝兩位小弟轉去越南版問問
03/19 08:14, 3F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: forlin (175.181.176.178), 03/19/2017 08:14:59 ※ 編輯: forlin (175.181.176.178), 03/19/2017 08:16:49

03/19 10:56, , 4F
問來問去還是得問你自己,想去就去囉
03/19 10:56, 4F

03/19 13:55, , 5F
基本上他把薪水拆成兩塊 兩邊稅率都會降低
03/19 13:55, 5F

03/19 13:56, , 6F
但一萬多…是指越南+台灣嗎 不太可能
03/19 13:56, 6F

03/19 13:56, , 7F
另外1.6倍有點少
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03/19 19:26, , 8F
我的話會建議出去看看,這薪水可能稍少不過後勢看漲
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03/19 21:26, , 9F
1.6是公司起點 也還有細節不清楚 小弟會再跟公司確認的
03/19 21:26, 9F

03/19 21:26, , 10F
另稅的部份是越南一萬多台幣 台灣照實繳
03/19 21:26, 10F

03/22 01:25, , 11F
你的要求台灣假期不扣假應該蠻不合理的
03/22 01:25, 11F

03/22 22:00, , 12F
薪資所得要看主體是否為居住個人? 若否,則如文中所述
03/22 22:00, 12F

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課20%,若是,則以所得級距表課徵,有點小複雜,不過以
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職務跟負責工作來說是低了點,不過若發展性夠,還是可
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以試試。
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文章代碼(AID): #1OpSs49N (Vietnam)