看板 [ VISA ]
討論串[北美][H1B ] transfer中間OOS一個月多 可先上工?
共 3 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者jonastan (忠狗)時間11年前 (2014/12/14 04:13), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我講一些親身經歷,你參考一下。. 你這種短期OOS的狀況在軟體業中的H1B持有者中經常發生,我認識的一些中國人、. 台灣人與印度人都是這樣。. 只要你目前的I-94沒有到期,拿到收據就可以開始工作了,這是法律允許的過度期. ,移民局也會寬容放過這種短期 OOS,就算前一個公司已經通報你的離職也沒有關
(還有193個字)

推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者cassine (Savannah)時間11年前 (2014/12/12 01:40), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
對於一般持有 H-1B 身份名額的人來說,他們的 H-1B transfer/porting九成九. 會通過,因此他們只要有新雇主送出 I-129的收據,就可以按照 I-9 receipt. rule開工。. 你剛好就是在 1% 不確定的人裡面。但狀況也不一定就如同你所想的那樣,原因. 如下:. 1
(還有371個字)

推噓0(0推 0噓 2→)留言2則,0人參與, 最新作者Quaid (幻術師)時間11年前 (2014/12/11 18:21), 11年前編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我持H1b, 10月中被layoff (最後一張paycheck 10/31/2014). 然後11/21拿到了一個新offer (上面start date寫12/12/2014). 新公司律師就開始弄H1b transfer 並且已在12/02/2014送出LCA. 明天(12/11/2014)公
(還有287個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁