[北美][F1 ][OPT ][H1B ] 要轉 cap-exempt H1-B 嗎?
[目前狀態]: F-1 OPT-STEM 剛拿到 EAD 卡
小公司有e-verify 薪水很少
但沒打算幫辦今年 H1-B
所以想走 也不想有空窗期沒薪水
有另外的研究 offer
但基於非常複雜的原因
(e.g. 學校間利益衝突 勞工權益
學校律師衝件 反正一堆…)
他們要我轉 H1-B 才僱
如果我 F-1 不僱
[顧慮]: 1. 因為這研究 offer 也只是暫時
研究計劃剩一年 不太穩定
隨時可能失業
終究是要找到另一間公司
我如果轉 cap-exempt 的 H1-B
到時候仍然要排期擠 cap-subject
的H1-B
醬算一算 如果拿到新的offer
等於是最快 2016 10月才能合法工作
a.學校移民律師回說 cap-exempt 轉
cap-subject H1-B 在送件i-765後
就能合法工作了 所以應該是 2016 04月
只少半年 等一整年 還是很久啊…
b.另一招是說用 concurrent employment
就是學校這邊還保住工作
找到工作後 再讓新公司送 H1-B
申請 就可無痛轉換 馬上在新公司合
法工作
問題是… 哪家公司願意讓你 concurrent 啊?
而且 學校的工作搞不好保不到那麼久
很不保險的作法
2. 學校幫轉 cap-exempt H1-B 後 如果
研究計劃沒錢失業 我可以在美國留多久找下一份
工作 有像OPT一樣的失業期上限嗎?
找到的答案 有些是說 H1-B 在失業就消滅
要馬上離境 但通常兩三個月內找到工作不致於
有什麼事
結論覺得什麼都不作 繼續用 OPT-STEM 最安全對吧?
我的 F-1 VISA 到 2018 年說~ EAD 到 2016 年
等找到大公司再離職 學校那個完全不用考慮醬~
※ 編輯: costello (128.113.123.78), 02/20/2015 23:49:07