[北美] prevailing wage與H1b
我太太目前在A學校擔任staff,opt 十月底到期
正在辦H1b中
據ISSS office所說
在file H1b前,要先從department of labor拿到prevailing wage的資料
才能決定最低薪資
而這項手續約要六週
問題來了....
B學校很有可能提供我太太Faculty的職缺,結果應該本週會知道
但是8/20就開學....
所以看起來8/20要拿到新的H1b幾乎是不可能
而就算是10月底也沒辦法打包票拿到
如果到了10月底H1b還沒下來
這種情形還可以適用opt cap-gap extention繼續工作嗎?
還是說工作一定要中斷?
或是可以有其他解??
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 99.13.50.41
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07/25 12:02, , 1F
07/25 12:02, 1F
所以opt結束後,H1B下來前一定不能工作是嗎?
※ 編輯: uwmtsa 來自: 99.13.50.41 (07/25 13:30)