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討論串[新聞]在鴻海30年都沒請過假 戴正吳:吵一例一休
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鴻海文化就是這樣. 大家看的都是你的責任心. 責任越小,薪水越爛 這是必然的. 責任越大,獎金也不會多 因為責任大並不代表功勞大. 一入宮門深似海,後宮拿零花是跟皇上算節的?還是算一個龍子有多少獎賞?. 工作對某些人來說就是按節算錢的. 對某些人來說已經是生活的一部份,更誇張的有些人對領多領少都沒有
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還沒到職就被威脅,. 難怪海邊住了30年,每天工作17小時,365天連一天都沒休息。. 面試就被威脅了,到職還得了,恐怕第一年遞辭職信時,又被..... 一點也不意外阿.... --. ████ ████ ◢███ ◢███ ◢ ◢ ◣◢. █ █ █ █ ███◣ ◢◤◢ ◥◤. ███◣ ███
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作者鄭淑芳╱台北報導 | 中時電子報 – 2016年10月30日 上午5:50. 工商時報【鄭淑芳╱台北報導】. 一例一休吵翻天,不過,對全年無休、一天工作17小時的戴正吳來說,一例一休沒有拚經濟來得重要,他直言「我在鴻海那麼久都沒請過假,不懂『一例一休』為什麼可以吵這麼久?」. 大同大學昨日舉辦6
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