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討論串[心得] 新人初入科技業心得(超豐)
共 4 篇文章
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應該沒這種事情xd. 機台沒有你想像中的容易壞. 雖然他各種當機 但要無心弄壞絕對比無心一抽還要難. 就所知 標題這家公司的帶法是. 先打雜2週 然後跟機台負責人一種一種學過去. 然後3個月到半年 放生去輪班. 因為機台不管是金線還是銅線的各負責人都很Nice. 所以下輪班被當狗幹 落差太大不習慣.
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我很好奇. 科技業的機台價錢都是八位數甚至九位數. 修機台不是手把手教. 難道是用嘴巴跟新人講一下 就叫新人去摸索?. 還是丟本厚厚的手冊給新人 叫他看手冊學就好?. 哪間公司心臟這麼大顆?. 搞了半天沒進過fab也能在這板耍大刀....... 尤其設備明明就最不好找人. 最容易離職 跳槽. 半導體
(還有59個字)
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大家好~ 小弟最近從超豐離職. 平常也常在科技版上逛 多少有得到些資訊. 自己也喜歡幫助別人 所以發此文希望可以回饋給大家. 這篇文很長 主要分成兩個部分. 前部分講關於超豐. 後部分講一些關於我在科技業的新人心得. 首先簡述我的背景. 我是頭份人 清大ME碩熱流組畢業. 精神方面問題停役 進公司時
(還有3902個字)
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