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討論串[心得] 我住在海邊系統廠的日子
共 41 篇文章
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由於這系列，實在是勾勒出我當年濃濃的回憶. 決定來分享一下小弟的旅程. 記得當初面試時，人資姊姊拿出了大陸的生活照片給我看. 如下. http://i.imgur.com/wMrSBfZ.jpg. 太棒了，海公公外派生活真是我理想的工作選擇. 二話不說，當天承諾願意外派，等簽核完畢可馬上報到. 終於
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在下是 前☆人資. 見這系列文呈現如此濃烈的情感流動. 遂秉持著「一日人資，終身人資」的信念. 覺得有需要出來端正視聽. 並分享一些「絕無發生過」、「絕非真人真事」的小故事. 重覆一下，以下的小故事如有雷同，純屬巧合. 如有雷同，那就雷同。. 一、集團內「絕對沒有」奇怪的職務調動. 我加入集團時就知
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很奇怪耶 台灣年輕人實在很多意見. 我是沒去過鴻海啦. 但是有些東西,為什麼要公司給你?. 我覺得在任何公司都要有為公司付出的精神. 電腦那麼貴 為什麼要公司買?. 公司給你的薪水已經很多了. 而且只要你好好幹 公司給你的獎金應該不會少吧. 要先懂得付出 之後才有得享受. 所以自己買. 那些東西在中
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說一下我在X海. 第一年去的前幾個月出差昆山. 遇到外駐人員,因為是X海以前的Vendor,外派人員變成同事就開始寒暄了. 電腦如同下述必須自己準備. 外派人員說...你這時候進來根本就不對了,黃金時期已經過. 然後開始談師級,也說到X海內規這個很機車,很難讓你升等,因為人太多,升誰都有話. (黃金
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看到您的文，讓我也來根據你的脈絡來談談我夢裏的那三年。. 有一天，我打了一天的電動。很睏。. 然後就發夢了，以下夢境！我夢到我在海裡。. 前言：. 我在別的公司有三年的經驗了。直屬主管也算是個好人。給的職缺職位算合理。一開始也跟各位大大一樣對這間公司有滿滿的憧憬。因此推掉了包含施耐德跟魯肉在內的of
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