看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 身為小企業的第二代小小抱怨+心得
共 9 篇文章
內容預覽:
看原K大分享引進外勞的文,被吐成這樣,唉..台灣人情味?. 產線外勞比重逐年升高,不是最近才開始的,看推文都把維護本土勞工的話掛在嘴上,不知道是真的勞工還是學生。產線一多,人事就變的相對重要,指傳統產業就好,當龍頭都開始引進外勞,中小企業如果還在想人事成本、產能分析、人員流動率再來做的話都太慢了,大
(還有171個字)
內容預覽:
我應該也蠻有資格抱怨這件事情. 但我支持政府的加薪政策. 一個企業做不下去,本來就該收. 如同其他網友說的,你用哪種資格要求中國大陸不能崛起???. 你覺得台灣薪資過高,不能加班等等,造成台灣資方痛苦. 你去大陸就敢不加薪???. 你去大陸就敢加班不給工資???. 在台灣有膽抱怨,拜託你覽趴捏著去大
(還有600個字)
內容預覽:
竹科不全是靠台灣人的創新才發達的,是靠美國!. 亞洲第一個工業西化的國家是日本, 也是美國的幫忙,當然日本本身工業也強. 第二個國家就是台灣. 但是日本藉由工業西化,創立了一堆的品牌及技術!. 台灣呢...... 竹科發達後,有多少品牌被創立起來呢 ,. 到最後,不思進取,想賺Easy money轉
(還有482個字)
內容預覽:
越南人很聰明,像那種老闆不給錢要人留下來加班的絕對跑,. 就算因為不願意加班,老闆不願請,. 晚上她們能找到賺得更多的工作。. 我很想笑,. 為什麼沒有辦法負擔處理汙染的錢當初要開高污染的產業?. 還不是因為利潤高!. 難道有人賣毒搶銀行也要怪政府?. 在企劃建廠埋廢水管的時候良心沒不安嗎?. 最近
(還有172個字)