看板 [ Tech_Job ]
討論串[討論] 遇到很難處理又不想處理的工作任務的應對
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [討論] 遇到很難處理又不想處理的工作任務的應對
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者wave1et (百分百殖利率)時間9年前 (2016/03/21 09:52), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
5.掛勾. 挖個大洞把大家一起扯下水. 讓大家跌落洞裡面，要往上爬就要大家一起努力。. 例如. 老闆原本叫你做A事件，你就扯A跟其它部門相關. 然後再往上層提出一個大的餅。. 只要老闆說：這很不錯阿，可以試看看。. 其它單位一定幹死你，但是你又多了一些盟友，可以分擔責任。. 詳見「談判學」. 6.圍
(還有108個字)
#2
Re: [討論] 遇到很難處理又不想處理的工作任務的應對
推噓8(8推 0噓 1→)留言9則，0人參與, 最新作者iloveov (oov)時間9年前 (2016/03/20 19:43), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
難得在這裡會有人問比較現實跟實際的問題. 回一下你好了. 最好不要裝死. 碰到會黑人或陰人的長官 容易留下壞印象. 以後升遷會有問題. 看你長官挺不挺你. 挺的可以正面溝通. 離職很不好. 等於是你已經認輸了. 有很多時候 輸人不輸陣 應該要堅持下去. 嘴砲話術唬爛真的最常見. 簡單的講 出來工作
(還有63個字)
#1
[討論] 遇到很難處理又不想處理的工作任務的應對
推噓4(4推 0噓 10→)留言14則，0人參與, 最新作者crave (白雲黃葉共悠悠)時間9年前 (2016/03/20 18:18), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
如題. 相信這問題不少人都遇過. 由於已經很難處理且不想處理了 所以正面迎擊這選項先刪除. 此問題包含跨部門的工作協調和長官交辦任務. 根據小弟的經驗 通常有以下四種應對方式. 想要針對第四種方法和版上大大交換意見. 1.裝死. 通常適用於不重要的工作任務，重要性的任務不適用. 2.正面溝通. 只適
(還有191個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁