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討論串[請益] 請教電資背景女性的職涯路線
共 13 篇文章
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補充一下,. 這樣看起來闇魔導真的很悲劇,. 從高中,大學,當兵(如果要服兵役的話),. 都是誇張的男多女少,甚至是有男無女的環境,. 留學USC的時,雖然女生數量就正常了,. 但華人男留學生就是悲劇,. 一樣沒有啥麼異性交往資源.. 接下來矽谷工作多年,. 這又是一個男多女超少的悲劇環境,. ht
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雖然已經猜到會有沒有性別意識的人出來說不要太醜就贏了，. 但我只能說他們想得太淺.... 外型亮麗的人剛畢業時可能有優勢，但這優勢會隨時間消失，. 而且看來妳有打算成家(不然不會上來問)，. 這樣外表優勢可能在妳有穩定交往對象瞬間就消失殆盡。. (我不否認少數人會用搞曖昧，讓其他人以為有死會活標的可
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其實我最近也陷入長考，所以只能分享一下我的經驗. 我大學研究所都是EE，專攻半導體製程，. 畢業後很順利地面試上半導體廠的RD工作. 喔對了我長的不正也不會打扮，面試順利是因為當時念製程的當屆畢業生少. 也因為不正，所以沒辦法勾引到主管，最後嫁給了自己的同學. 工作了一兩年後，剛好有個機會，轉到了同
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原PO內文想問的是科技業女生，工作和家庭如何取得平衡. 我是覺得大家砲火真的太猛烈. 這問題的確女生比較容易遇到. 因為傳統上，仍有許多人認為女生的責任. 顧好家庭>>>>>>>>>>工作發展. 但我認為妳考慮這問題還太早（才大二）. 我的背景. 電機畢業/IC設計公司/FW工程師8年. 我想給你的
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本魯在在地的屎豬屋. 帶了一個小群小朋友工作. 其中之一是妹. 部門狀況:70%男生未婚. 我的觀察雖然不能代表所有的場合. 但是以下幾點可以讓大家參考. 工作本身：. 基本上工作內容跟性別無關. 只要目標和很清楚. 妹總能達標. 部門的氣氛是鼓勵分享. 所以妹有問題往往能夠得到協助. 目前大部分工
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