看板 [ Tech_Job ]
討論串[討論] 自願/非自願離職 觀感請益
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#3
Re: [討論] 自願/非自願離職 觀感請益
推噓7(7推 0噓 1→)留言8則，0人參與, 最新作者VORBEI40 (vorbei ist Vorbei)時間10年前 (2015/08/26 18:39), 10年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
當時領失業補助 為了求職紀錄也面試了不少家. 只有一家問我為什麼從上一份工作離職. 我回答"老板認為我不適任資遣". 面試的主管 看我答題不錯 且有三年資歷. 就說"不適任怎麼可能三年才資遣 這一定是人力精簡啦 我覺得你不錯啊". 不過後來這家公司離家太遠 就沒去了. 別外 向大家宣傳. 除了失業補
(還有754個字)
#2
Re: [討論] 自願/非自願離職 觀感請益
推噓11(11推 0噓 2→)留言13則，0人參與, 最新作者chucklee (..)時間10年前 (2015/08/26 09:59), 10年前編輯資訊
0
0
3
內容預覽:
原PO的內容大致上是對的. 但有一些小細節要修正. 首先是資遣費在勞退新制施行後. 適用法條從勞基法第17條轉移到勞退條例第12條. 也就是每年年資的給付額由一個月平均工資變成半個月平均工資. 另如推文所言. 失業補助是"投保薪資"的60%. （感謝jslsy的補充：有扶養無工作收入的配偶、未成年子
(還有709個字)
#1
[討論] 自願/非自願離職 觀感請益
推噓25(25推 0噓 30→)留言55則，0人參與, 最新作者redbull5566 (老衲說話就是忠言直白)時間10年前 (2015/08/25 23:18), 10年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
各位版上的大大好 有點問題要請教各位版上的大大們. 最近公司經營狀況很不好 開始在大力縮編 因為部門在做的東西. 就不是公司賺錢的主力 甚至是賠錢在研究的東西 所以被砍的機率高達95%. 接下來要面臨到的問題 就是[非自願離職or自願離職]的選擇題. 2者利益說明如下. 1.非自願離職 : 可拿到遣
(還有621個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁