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討論串[討論] 綜觀系統廠與IC廠
共 6 篇文章
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系統廠又操又沒錢. 沒啥理由不跳啊！. 沒道理菜鳥要傻傻領40k*14. 然後每年調薪2~5%吧？. 老人爽過分紅過. 分紅費用化後月薪也加薪過20~35%當然可以稱下去. 談論這個沒啥意義. 也只會增加內鬥. 現在系統廠毛利低. 別忘了國外加油站工讀生都年薪百萬. 身邊有同事生活過的更好都很鼓勵跳
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個人覺得有些人會覺得是"靠前輩在撐". 主要因素有幾個, 當然前輩經驗多能力強是一個. 但是常常看到的是"歷史因素". 像是莫名看不懂的設計, 或是奇怪的幾行code, 讓人摸不著腦袋. 要不然就是明明照著正常的方式做, 但是卻就是不會動. 因為前幾代的chip時有某些設計問題, 但是又要趕時程.
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IC廠是靠前輩在撐，確實不是普遍現象.... 就我觀察，應該是分紅費用化實行後的那幾年，有許多中生代主力離職(3~5年年資). 留下來的大部分是五年以上「前輩」，這些老前輩因為年齡及家庭因素轉換工作比較困難. 中生代離職後人力出現短缺，大部分公司自然是提高新人招募比例. 因此現況看起來，就是新人和老
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小弟亦不才, 但是只待過 IC 廠打雜, 所以談談 IC 廠吧表定時間的確是一小時含吃飯,但是 IC 廠工作不是看時數的, 能解決問題最大. 多數 IC 廠也知道自己並不是產線, 在時間上面給員工的彈性很大. 公司內部部門間談事情, 很多時候也是在吃飯間談的, 這樣的吃飯, 偶爾也會拖很久. 雖然一
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