討論串[討論] 韌體的專業領域轉換
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推噓2(2推 0噓 4→)留言6則,0人參與, 最新作者kf185793 (嘿 你好)時間10年前 (2015/04/25 00:06), 10年前編輯資訊
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你好 我是原PO. 很多朋友進MTK 年資都是有被砍的..... 好像還沒有看過例外的說...(指的是轉換專業領域的人). 我認同你的觀念. 不過呢 若到MTK的話 即使是以新鮮人的年資 還是贏過原本的薪質. 這樣算是有被砍 還是沒有呢?. 而且在缺人的時候 都會常常聽到. 缺人啊 但又找不到相關經
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 最新作者csfgsj (仙人不指路)時間10年前 (2015/04/24 09:46), 編輯資訊
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形而上之謂道,形而下之謂器. 器不同而道同. 那些堅持這種看法的人,通常都看不到形而上的道理. 它們這輩子大概也不會不敢轉業了. 萬一公司裁員倒閉,它們就完了. 看看人家MTK. 十年來產品線轉了幾次. 為什麼都可以作的很成功. IT產業四年就一大變. 在這個產業要混長久,就是要不斷學習. 公司大不

推噓5(5推 0噓 8→)留言13則,0人參與, 最新作者kf185793 (嘿 你好)時間10年前 (2015/04/22 23:48), 10年前編輯資訊
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此題我想有點久了. 問了很多人 還是沒有一個方向. 上來請問一下大家..... 對於韌體的人才 都是在該領域待得久 價值才會高. 但若你所學的領域是相對窄的 換公司就換領域. 年資就會被砍. 以我為例:. 以前是寫筆電韌體 三年. 轉換到寫 Device韌體 (年資被砍,因為沒相關經驗). 而若又換
(還有317個字)
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