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討論串[徵才] 科技業的人資
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#1
[徵才] 科技業的人資
推噓19(19推 0噓 19→)留言38則，0人參與, 最新作者higod5566 (愛新覺羅亭)時間9年前 (2015/03/21 12:49), 9年前編輯資訊
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這種文不知道適不適合在這邊PO, 如果不適會馬上刪文. 其實標題下的不太對,應該說徵求. 目前還是學生,應該今年可以畢業,但是找工作,研替卻找得很不順利. 自認學歷應該還可以可是卻處處碰壁.. 因此想徵求一位在公司真正工作過的人資,幫忙履歷健診&面試輔導. 看看是哪邊有問題. 費用,時間可來信詳談,
(還有174個字)
#2
Re: [徵才] 科技業的人資
推噓10(10推 0噓 11→)留言21則，0人參與, 最新作者Baghdad (巴格達)時間9年前 (2015/03/21 21:07), 9年前編輯資訊
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關於履歷的寫法影響在台灣 可能要先了解人資的角色. 就我接觸所知 我遇到以下三種過. A (應該是多數台商) 看履歷挑人的主要是用人主管. 人資的作用 基本上 是來砍薪水的 是用來砍薪水的 是用來砍薪水的. 他們的績效就是來自砍薪水 真的面試人到人資 人資決定權也不大. 決定權主要在用人主管 跟主管
(還有783個字)
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