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討論串[討論] 工程師加薪幅度
共 24 篇文章
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本魯蛇. 國立科大畢. (1)半導體後段封測廠. 2006 - 32K(+0) * 14. 2007 - 32.6K(+600) * 14. 2008 - 35K(+2.4K) * 15. 2009 - 48K(+13K) * 16. 念完碩士跳槽. (2)國內當時前十Fabless. 2010 -
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1.友達 （三年) 41000~45000 NTD. 2.群創 （兩年) 55000~56000 NTD. 3.京東方(一年) 10000 USD. 4.華星 (三年） 12000 USD. 5.熊貓 (兩年) 15000 USD 迄今. 不是我 是我一個同學在那邊當小立德. 數字只是大該 越後面工
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國立科大學士畢. 1. 電子業大公司 ,待9個月, 月薪34.5k -> 36k, 年薪大概14個月. 2. 傳產大公司, 待快五年, 月薪35k -> 49k, 最後年薪9x萬. 3. 外商大公司, 待半年多, 月薪94k, 年薪1.2 ~ 1.6M (工作地點在大陸). 4. 小公司, 待快半年
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吵一吵加了薪他也不會張揚呀，怕什麼?. 何況如果有其他公司願意開更高價，代表那個人市場價值就是那個價. 也就是說公司現在給的錢就是低於市場價值，那本來就是公司虧待人家了. 補給人家應得的也沒什麼不對呀. 就算他真的張揚了，有本事拿其他公司offer來要求證明公司虧待你. 那比照辦理也無不可. 非得搞
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