討論串[請益] 在副總面前直接告知沒加班費不加班
共 13 篇文章

推噓5(6推 1噓 2→)留言9則,0人參與, 最新作者awaeleven (在植樹節植牙)時間11年前 (2014/08/08 21:31), 編輯資訊
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1. 你應該先沉住氣,等再下一次五點被叫進去,準備好錄音再問加班費。. 留下證據。. 2. 直屬主管說 沒在給報加班時,你應該當面笑著對副總說:『你看你的下屬主管. 都違背你的意思,明明副總就不在乎這點小錢。小主管卻要破壞副總的名聲。. 擅自不給員工報加班費』 當場把球推回去給副總跟主管。. 不給報
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推噓4(12推 8噓 29→)留言49則,0人參與, 最新作者su27 (su27)時間11年前 (2014/08/08 14:53), 11年前編輯資訊
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我是覺的你應該是先把自己的東西都上了軌道在說. 我以前也很少在加班 正確來講是有必要才加班 沒必要的話. 我通常時間到準時關機台走人. 有必要的時後 晚上12點甚至一兩點都還在公司. 你負責的工作都能準時做完了 在開始準時上下班. 除非遇到那種認為你是loading太輕又加東西給你. 我目前做這工作
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推噓7(7推 0噓 7→)留言14則,0人參與, 最新作者elollylaelee (小伶)時間11年前 (2014/08/08 11:07), 11年前編輯資訊
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以下為我個人案例但我當初主要原因是資方廣告不實薪水沒有按這當初招募廣告給. 並且資方任意減薪. 但是我認為像這類加班沒加班費的例子 一樣可以照我當初的途徑:. 1)當地勞工局...............勞資調解. or. 2)當地政府.................檢舉. 之後1) or 2)單
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推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者moebius3 (重新開始)時間11年前 (2014/08/08 11:03), 編輯資訊
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你是對的. 加班最低補償就是補休. 無償是不可能的事情. 建議錄音當做一種習慣 尤其和上面對話的時候. 別怕沒有工作. 最多就是到國外工作而已. 記得檢舉一下 加減有用. 台灣人就愛耍小手段. 小弟過去工作經驗 12年了 基本上一個月加班時數不超過10小時. 而且沒有無償加班這一回事. --. ╭
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推噓4(4推 0噓 4→)留言8則,0人參與, 最新作者qetwry (qetwry)時間11年前 (2014/08/08 10:29), 編輯資訊
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幾個月前 根一個不太熟在 "北部縣市勞工局"的朋友. 聊天時聊到待過的公司工時超長, 詢問這樣合法嗎?. 之前不是有在抓企業 超時加班 沒加班費的問題?. 檢舉的人多嗎? 你們有在抓嗎? 該怎檢舉?. 結果他回我.....我們也頻繁的加班, 業務量也很龐大. 而且主管也暗示不要申請加班費跟補休. 自