討論串[請益] 大溪英業達散熱設計部
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推噓6(6推 0噓 3→)留言9則,0人參與, 最新作者et170731 (漢森)時間10年前 (2014/07/30 22:51), 編輯資訊
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各位前輩好,小弟有幸錄取此部門的散熱設計工程師,. 想請問有在該單位待過或還在職的前輩,. 該單位的風氣、工作氛圍、加班狀況大概的情況是如何?. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.72.57. 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/T

推噓2(2推 0噓 0→)留言2則,0人參與, 最新作者et170731 (漢森)時間10年前 (2014/08/02 23:49), 編輯資訊
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因為是與原請益文相同的問題,但是不同的offer,就不另開文章了。. 最近又收到台塑的錄取通知(原本是備取的QQ),. 錄取職缺是機械人員(專案),單位是南亞工三纖維部製模廠,. 工作內容大概就是協調管理產線,維持產線生產順利,似乎有點像是生產主任。. 聽說台塑集團很重視學長學弟制的倫理,擔心任職此
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推噓5(5推 0噓 5→)留言10則,0人參與, 最新作者et170731 (漢森)時間10年前 (2014/08/06 12:20), 10年前編輯資訊
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各位前輩好,我又來延續這個請益文了,. 昨天收到中壢台達人資詢問資通電源系統機構工程師的報到意願,. 因為後續要跑錄取簽核流程。. 此職缺主要是設計基地台、網路伺福器等所需之電源供應器,. 包含散熱、固力、電路設計,. 跟主管聊完後的感想,. 雖然做的東西很雜(本身學的是熱流),. 但如果能增加自身
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者copam時間10年前 (2014/08/07 23:05), 編輯資訊
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-114 碩士研替畢,月薪應該不會只有63W/14 這樣而已。. -人資描述不夠完整,相關獎金都是前一年要待滿整年,. 不然需按比例計算,故明年不會拿到完整數字,要到後年此時。. -分紅各部門不同,但以今年來看前85%,碩士18個月是較保守的數字. -去年開始新的獎金制度對基層與新進工程師,相對有保
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