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討論串[請益] 新鮮人先求有，再求好?
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#3
Re: [請益] 新鮮人先求有，再求好?
推噓25(25推 0噓 40→)留言65則，0人參與, 最新作者ilktw (對不起 謝謝妳)時間11年前 (2014/03/11 22:35), 編輯資訊
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年前年後找工作下來 面試了不少家公司. 我算是有點年紀的新鮮人 比較晚讀研究所 畢業後又去了澳洲一年. 今年也邁入30了 兼職性質的工作做了很多 正職的在台灣還不算有. 學校的話 學士碩士都是114理工背景. 年前丟了上百封履歷 大小公司我都投 不過面試少少的 都是小公司 而且薪資都不是很好. 理由
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#2
Re: [請益] 新鮮人先求有，再求好?
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者SmallBeeWayn (喵喵叫的蜜蜂貓)時間11年前 (2014/03/11 03:05), 編輯資訊
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其實你的問題拿去丟Google答案一堆. 而且我認為你應該要自己Google而不是直接丟問題在這邊. 個人推薦這篇的論點 http://goo.gl/eMxZpN. 是先求有沒錯，但絕對不是毫無標準. 最基本的就是不要偏離你的職涯道路. 對新鮮人而言，"有成長機會"是相對重要的. 等學有所長，再去找
#1
[請益] 新鮮人先求有，再求好?
推噓7(7推 0噓 5→)留言12則，0人參與, 最新作者congenial (melon)時間11年前 (2014/03/11 01:20), 編輯資訊
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請問各位有工作經驗的板友. 之前常看到新聞有說，有些老闆找不到員工...，然後抱怨年輕人眼光太高之類.... 然後就勸新鮮人要 先求有，再求好. 不要騎驢找馬，到時候浪費許多時間沒有工作. 可是我有一個疑問，不是聽說第一份工作很重要嗎?. 萬一未來想要轉職，第一份工作相當重要(先排除想在第一份工作做
(還有80個字)
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