討論串[請益] 這樣會黑掉嗎
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推噓0(0推 0噓 1→)留言1則,0人參與, 最新作者su27 (su27)時間12年前 (2014/03/09 15:13), 編輯資訊
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你這只對一半. 這還要看主管了不了解你做的難易度. 我以前在當韌體測試時 我的主管他根本不懂. 一開始我的測試項目很少 結果在一次被客戶慘電後. 我把客戶要求的全加進去 從此後又加了一大多東西. 之後客戶從未在電我 並且在2012年 那年度被評比為最佳supply不是只有指我. 而是軟硬體RD PM
(還有1382個字)

推噓3(3推 0噓 1→)留言4則,0人參與, 最新作者Ting1024 (無)時間12年前 (2014/03/08 16:41), 編輯資訊
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職場上黑不黑,重點不在於這種小細節,而是你能不能幫上面的主管. 分憂解勞。. 如果可以,那麼每天準時下班,主管心裡只會想:沒辦法他很強。. 如果你沒能為主管分憂解勞,而時間到又準時下班,那主管. 一定會想:到底請你來是讓你來爽的,還是讓我累的?. 工作內容的一切都是要唯上,工作上的任何事情只要能幫主
(還有55個字)

推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 最新作者luckysmallsu時間12年前 (2014/03/08 15:56), 編輯資訊
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藉原po的問題我也很好奇下班真的要跟老闆報備嗎?. 小弟還只是未滿半年的菜新人,但基本上只要時間到了忙的差不多東西收收就閃人了.... 我該不會已經黑爆自己都不知道吧= =. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).

推噓5(5推 0噓 3→)留言8則,0人參與, 最新作者hsnumax (^_^)時間12年前 (2014/03/08 15:19), 編輯資訊
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你可以站在主管的立場想一下. 其實他關心的並不是你能不能先走. 而是"事情能不能做好". 如果下次你改成問. "某某事情目前狀況怎樣,接下來預計我要怎麼做,時間上的安排如何達成". 或是"某某事情分配狀況如何,誰可以幫忙處理,或是明天一早如何有結果". 再來說 "這樣的時間安排老闆您覺得如何? 因為
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