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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 三十八歲投E04當RD有公司會要嗎?
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我覺得找人來, 與人找事做, 是不同的. 後者我是很排斥用任何關係.. 前面的討論都像是在說自己如何決定找誰來, 而不像是推薦一個人.. 怎樣的情況下可以說我信得過一個人? 其實細想就知道這句話要付出不小的代價. 也許給用人建議時還能說得很肯定, 但要當保証人時就會開始動搖. 除非自己的權力真的大到
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認真回一下好了. 之前有看過面試履歷的確有36歲的投RD(不過真的後來職務就只是RD哦). 看了離職理由是因為前公司突然倒閉(小公司). 他工作經驗很豐富 前公司也待了六七年. 二個小孩的爸 學歷的話是專科. 後來也真的有上 然後就一直穩定待下來當RD(但那本土科技公司後來又倒了). 104的缺點是
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在這個板潛水很久了. 上來發表一下個人淺見. 基本上人際關係主要分成兩種:和平輩間的關係以及和長輩的關係. 在2x歲的時候,後者是絕對重要的。. 因為同儕不是還在念書,就是才剛出社會不成氣候。. 不過到了3x歲以後,慢慢的前者會越來越重要。. 因為等到了35歲以後,念碩士或是大學畢業就開始工作的朋友
(還有893個字)
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