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[討論] 分紅短縮 如果可以選加班制的話 你會?
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[討論] 分紅短縮 如果可以選加班制的話 你會?
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syterol
(小賊)
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10年前
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(2014/01/18 15:32)
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很多大公司都開獎了. 但各公司分紅制度工時都不同. 不如換個方式調查一下. 如果今年可以選擇制度:. 1. 照舊 (也就是同102年度的分紅年終情況). 2. 整年固定14個月 加班照勞基法有加班費. 不知道各位會選擇哪種. 希望可以推文調查一下. 選擇 公司 職務. EX: 1 紅茶 軟體. --
#2
Re: [討論] 分紅短縮 如果可以選加班制的話 你會?
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awaeleven
(在植樹節植牙)
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10年前
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(2014/01/18 23:41)
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14個月是進公司時『公司自己』規定的。. 勞基法加班費是『政府』規定的。. 這兩者本來就是『應該』且『無條件』得到的(只要你還待在這公司). 所以當你提出這樣的問題時,表示你根本認為當初契約或是政府的規定公司是可以. 討價還價,不給你的。. 所以答案當然是1。因為2原本就應該要有。. 如果公司今年沒
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