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討論串[討論] 研發部門裡有女生,真的能增加士氣?
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回個反面的例子吧. 以前待的研發部門，有個非常好相處的資深女工程師，三個小孩的媽. 我進去時她已經生了三個了，據說生了三個之後戰力大減，常常上班時間不是要送小孩就是要接小孩，不然小孩在學校出事，她也得馬上衝過去. 她變忙了之後，很多時間其實是花在弄小孩吃的上面，怕小孩吃不健康，我們這些同事們就賺到了
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其實呢~ 重點不在於同事不在於同事是不是正妹~. 而在於你是潮的出水的型男~ 還是發出臭酸味的宅宅~. 只要夠有型有品味薪資夠高(薪資高是為了讓你培養自信~)~. 你真的不會Care有沒有多那一個正妹同事~ 光朋友介紹給你的你就認識不完了~. 說真的~ 同事就是同事~ 沒有戰力再正也沒屁用~. 而且
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那我再好奇的問一個狀況,. 雖然你的女同事是正妹,. 但是她死會了,. 或是她是同性戀,. 或表明你不是她的菜,. 也不給你約,. 除了工作上必要的溝通外,. 其他時間都和你保持距離,. 你們不會有任何結果的,. 在這種只能"看"的狀況下,. 各位大大們,. 你們還會因為有正妹同事的存在而很開心的工
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大概半年前. 我轉了一個部門,. 是測試部門,. 但是測試內容需要有設計的基本概念才有辦法執行. 主管日本人,. 大概一個月後我多了一個男性學弟(是其他部門主管幫日本人找的). 他什麼都不會. 交給我從頭訓練,. 這個學弟跟我還算投緣,. 我並沒有討厭,. 更不可能私底下對主管說他不好,. 但是兩個
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