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討論串[請益] 資遣和自行離職的差別？
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#4
Re: [請益] 資遣和自行離職的差別？
推噓0(0推 0噓 1→)留言1則，0人參與, 最新作者ntcbsinica (史威登堡)時間12年前 (2013/09/02 01:39), 編輯資訊
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之前就發過文,建議政府應該修改法律,用"離職儲金"制的,. 代替"自請離職"和"資遣",讓自請離職也有錢可以拿,. 就不會逼台灣的勞方和資方都在說謊的事情了,. 反正台灣的立法院自己都在逼員工偽造文書了. (請參考,前幾天的親民黨的立法院黨團,被解散之事,立法院還要求親民黨的助理,. 偽造離職時間,
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#3
Re: [請益] 資遣和自行離職的差別？
推噓5(5推 0噓 12→)留言17則，0人參與, 最新作者NeuesLeben (Bonne Chance)時間12年前 (2013/09/01 21:24), 編輯資訊
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原PO其實的問題很簡單吧. "不知道該讓公司資遣我還是我自己提離職". 可是你要想一下 讓公司資遣 是如何讓公司資遣?. 直接擺爛? 不配合加班? 或是......?. 如果沒有一個讓公司快速資遣你的方法. 想必再繼續待著也是痛苦的吧. 建議如果下定決心了 就趕緊找到下份工作然後從容不迫的離開無良制
(還有21個字)
#2
Re: [請益] 資遣和自行離職的差別？
推噓2(9推 7噓 13→)留言29則，0人參與, 最新作者sc1 (sc1)時間12年前 (2013/09/01 21:00), 編輯資訊
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資遣會被認為問題在你. 自離是公司有問題. 資遣有錢送你上路. 自離沒有. 最好的情形是資遣 然後履歷上寫自離 事實上老鳥都這樣 問不到真相的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 111.148.136.183.
#1
Re: [請益] 資遣和自行離職的差別？
推噓0(0推 0噓 4→)留言4則，0人參與, 最新作者smallcbox (cookies)時間12年前 (2013/09/01 20:52), 編輯資訊
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資遣是最好的選擇，因為有錢可以拿，又可以領失業救濟金，但是前提是: 你. 不用付貸款，也就是說沒有經濟壓力。 如果要離職，最好是事先找到工作。. 九點上班工作到凌晨，請問是什麼工作? 主管也是到兩點嗎? 如果是石頭公司，. 你要先閃，因為這間公司，主管早上都消失不見蛋，晚上都要找部屬開會，朋友在裡面
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