討論串[心得] 拿到聘書卻被放鴿子了
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推噓3(3推 0噓 6→)留言9則,0人參與, 最新作者Change (改變)時間12年前 (2013/07/19 09:36), 編輯資訊
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藉這個標題問一下面試者放公司鴿子的情形. 若是今天錄取的公司已跑完簽呈流程. 應徵者也收到書面offer確定報到日期. 結果報到日前卻跟公司說不去. 不曉得這樣會不會有法律上的問題?. 又要用什麼理由拒絕較好?. ps.雖然道德上會認為不太誠信. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc).

推噓5(5推 0噓 6→)留言11則,0人參與, 最新作者lca738 (RJ)時間12年前 (2013/07/19 01:07), 編輯資訊
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照104律師寫的:. http://www.104.com.tw/area/freshman/book_content.cfm. 問題1:求職者被公司「放鳥」. 情境:. 小美7月5日收到公司的錄取通知,小美當天回覆願意接受職務,. 並且將在7月15日上班,公司卻在7月13日報到前2天通知小美. 公
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推噓9(11推 2噓 14→)留言27則,0人參與, 最新作者YunJonWei (楊宗緯)時間12年前 (2013/07/17 19:58), 編輯資訊
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1. 口頭錄取. 什麼都沒有。你聽到這種話,應該要當作 "沒有錄取"的心態。. 2. 您已經被公司錄取,正在跑文書程序。. 什麼都沒有。當公司這樣跟你說,你應該要當"沒有錄取"的心態。. 3. 任何形式的錄取通知。. 例如:錄取通知書、電子郵件錄取通知、紙本Offer、電子檔 Offer。. 意義:
(還有384個字)
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