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討論串[討論] 責任制合法嗎？
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#3
Re: [討論] 責任制合法嗎？
推噓9(10推 1噓 3→)留言14則，0人參與, 最新作者dog218 (憤青龜)時間12年前 (2013/06/26 23:05), 編輯資訊
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不知道是不是魯蛇我嗨賴了. 老闆/HR/南科管理局/台南市勞工局/勞委會/台南市議會. 今天老闆說假日加班可以報11/12了. 剩下的1是因為勞基法規定不能做12小(!?). 也正在考慮平日報加班的可能. 魯蛇我是覺得雖不重亦不遠喇. 不管是長官的德政還是會吵得屁孩有糖吃. 都算是滿振奮的結果. 鼓
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#2
Re: [討論] 責任制合法嗎？
推噓6(7推 1噓 14→)留言22則，0人參與, 最新作者NeuesLeben (Bonne Chance)時間12年前 (2013/06/23 22:18), 編輯資訊
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已早有耳聞. 一些公司的員工曾向勞工局投訴加班沒加班費. 所以那些無良公司就在這一兩年開始實施可以報加班費了. 一切照勞工局規定走. .. .. .. 聽起來無良公司改邪歸正了對吧?????. .. .. .. 可笑的真相是每當發獎金時就從你的獎金扣掉那些加班費. 唉 可悲. --. ※ 發信站:
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[討論] 責任制合法嗎？
推噓21(21推 0噓 34→)留言55則，0人參與, 最新作者dog218 (憤青龜)時間12年前 (2013/06/23 21:32), 編輯資訊
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責任制. 因為是員工份內工作. 所以加班期間不給加班費. 解讀如果沒錯的話. 請問這樣是否違反勞基法. 如果違法 希望各位前輩可以一起投訴違法的企業. 後輩已經有申訴成功的經驗. 雖然不知道實際罰則是不是怒罰三萬. 但反正鍵盤嗨賴也不用浪費多少時間. 希望前輩們可以一起響應. --. Sent fr
(還有379個字)
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