看板 [ Tech_Job ]
討論串[討論] M記出大事了？
共 3 篇文章
內容預覽： 開啟 | 關閉 | 只限未讀
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁
#1
[討論] M記出大事了？
推噓97(98推 1噓 114→)留言213則，0人參與, 6月前最新作者azlbf (上邪!我欲與君相知)時間6月前 (2023/11/10 20:07), 編輯資訊
1
0
0
內容預覽:
聽說有人上樓爭烤雞？. 有沒有風聲R. -----. Sent from JPTT on my iPhone. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.102.40 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1
#2
Re: [討論] M記出大事了？已刪文
推噓-12(5推 17噓 6→)留言28則，0人參與, 6月前最新作者AgentSkye56 (大安周渝民)時間6月前 (2023/11/11 10:25), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我覺得考績這種事 不能怪主管. 現在年輕人在裡面真的爽很多. 事情少 做完幾乎都準時四五點下班. 就算考績拿I 年薪至少也有400-500. 但是被嘲諷或羞辱的抗壓力極低. 被霸凌或大聲一下就要投訴. 反觀資深一點的 沒事也常常待到凌晨三四點. 抗壓性也好很多. 這樣不讓你拿I 誰要拿I. --.
#3
Re: [討論] M記出大事了？已刪文
推噓-2(0推 2噓 4→)留言6則，0人參與, 6月前最新作者redbeansyrup (紅豆湯)時間6月前 (2023/11/11 21:52), 6月前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
原文推文講到PIP和零分紅羞辱. 坦白說咧. 如果你的職涯裡面. 遇到過複數次組織重整裁員的話. 你的反應會是這樣子. “對啦，我做很爛啦，要不要走資遣啦. 不走資遣大家就來比耐性啦”. 但是如果Interview 的時候. 讓對方知道你是這種凹不動的人的話. 有的人是不敢發offer der. 所
(還有121個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁