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討論串[心得][代]一些對面試的想法 for 新鮮人
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#4
Re: [心得][代]一些對面試的想法 for 新鮮人
推噓6(6推 0噓 3→)留言9則，0人參與, 最新作者linjackson (linjackson)時間12年前 (2013/05/12 09:25), 編輯資訊
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這個應該是面試官的問題居多，其實新人那有什麼工作經驗，通常不外乎是. 看畢業學校跟成績，這個應該在 HR 要找此人面試就可以先告知，面試官叫. HR 通知此人來面試，一來面試官沒有特別提醒 HR，有些面試者大學成績不是. 太好，拿那各成績來只有被洗臉。我有一個同事面試一個求職者，這個求職者. 很認真
(還有82個字)
#3
Re: [心得][代]一些對面試的想法 for 新鮮人
推噓1(1推 0噓 17→)留言18則，0人參與, 最新作者iiiikkk (東森媒體科技)時間12年前 (2013/05/11 21:47), 編輯資訊
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有些面試官的專業能力沒有面試者厲害，. 只不過因為比你早工作幾年或者是早進公司幾年，. 說不定面試官問的問題自己也不會，純粹是亂問的，. 但是因為他是面試官，你是求職者，所以你的姿態比較低，. 而他大可以在雞蛋裡挑骨頭. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 220.
#2
Re: [心得][代]一些對面試的想法 for 新鮮人
推噓6(6推 0噓 11→)留言17則，0人參與, 最新作者NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)時間12年前 (2013/05/11 16:50), 編輯資訊
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這種文是浪費時間. 連基本功都作不好的明明很簡單，就是謝謝再聯絡. 要從有作基本功的人裡面挑一個適合的都不容易了，哪來時間理這些人. 如果貴公司都只有這種等級的人來投，那應該是貴公司要自己檢討. 是不是待遇等方面有甚麼不合理，連找有作基本功的都這麼困難？. 再說連這種自己要作準備的基本功都要人教的人
#1
[心得][代]一些對面試的想法 for 新鮮人
推噓12(12推 0噓 22→)留言34則，0人參與, 最新作者freelancer (三十億人的世界)時間12年前 (2013/05/11 14:50), 編輯資訊
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[代po]. 之前有機會面試到一些剛畢業新鮮人. 感覺學校好像都沒有在教怎麼面試找工作. 分享一些東西希望有點幫助. 這邊是假設已經接到通知要去面試. 表示對方已經看過履歷對你有興趣想瞭解更多. 下面講的就是關於這個"更多"要如何準備. 首先就是麻煩帶個成績單. 很老套我知道，可是還是很多人沒有帶.
(還有819個字)
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