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討論串[討論] 面試有時候是主管要吸取別人技術經驗嗎?
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#3
Re: [討論] 面試有時候是主管要吸取別人技術經驗嗎?
推噓2(2推 0噓 1→)留言3則，0人參與, 2年前最新作者redbeansyrup (紅豆湯)時間2年前 (2023/04/14 18:03), 編輯資訊
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針對原po的問題. 如果對方有問到一些. critical到你不太想回的部分. 你這樣應回去就可以了. “歹勢啦，J個我有簽NDA”. 如果對方還是要拿錄不錄取來要脅你. 那就直接閃人. 參考參考. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.35.208 (臺灣).
#2
Re: [討論] 面試有時候是主管要吸取別人技術經驗嗎?
推噓8(8推 0噓 4→)留言12則，0人參與, 2年前最新作者redbeansyrup (紅豆湯)時間2年前 (2023/04/14 11:17), 編輯資訊
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本ID搞embedded linux. 這領域4J樣子 眉角非常多. 多到你一輩子都學不完. 你知道的眉角，面試主管不一定知道. 面試主管知道的，你不一定知道. 有時候咧，本ID去豬屎屋面試. 為的是去考模擬考，讓主管考一考. 篩檢一下有沒有甚麼是自己不知道的. 發現有漏洞，就趕快回家Google補
(還有88個字)
#1
[討論] 面試有時候是主管要吸取別人技術經驗嗎?
推噓18(19推 1噓 36→)留言56則，0人參與, 2年前最新作者ben28 (ben)時間2年前 (2023/04/14 09:35), 2年前編輯資訊
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有時候會覺得面試. 是主管想吸取別人的技術經驗. 就像是豬屎屋的RD. 他人可以慢慢挑. 多找一些人來面試. 可以多了解別人怎麼做的. 這樣是不是確實的. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.20.112.82 (臺灣). ※ 文章網址: https://www.p
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