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討論串[討論] 神山的台灣員工就是沒價值嗎?
共 22 篇文章
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摸著你的良心說. 當初看到AZ缺，有幾個是真的為了公司去？. 還不就看到多了幾倍台灣薪. 還不就夢想著有機會拿綠卡. 還不就想蹭公司拿好處. 結果現在看到事實不敢接受了. 真的為了公司就不會為了錢來雞貓子鬼叫. 說到底就是錢不夠多. 每年運動會喊我愛台積喊假的？. 台灣員工不是沒價值，是GGer自己
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不會的 在那之前就要回台了. GG沒打算幫辦綠卡 是送台灣人過去訓練當地人 訓練完成就功成身退. 為何要換台幣 ?. 在美國賺 在美國花 關台幣什麼事?. 99趴心態就是 我在美國好棒棒 領高薪 -> 是不?. 為何不用大麥克指數 ? 就我知 亞利桑那 大麥克一份差不多十一美元. 這樣人家不是更可知
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這篇發下去. 偶又要變台積人資惹. 什麼是你的價值？. 什麼是對你尊重？. 其實很簡單嘛. 就薪俸上包年的數字. 其他都是屁話. 跟你那些不爽不要幹的前輩一樣. 嫌工作太賽、太操、200萬太低. 離職出去. 找到300萬、500萬、1000萬的缺. 順便介紹你前同事. 把台積電挖光光. 那不就滿滿r
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為了錢外派美國就該乖乖的. 什麼時候輪到你說話了. 沒人搶著外派的時候公司才聽得到你的聲音. 人都是這樣，只講對自己有利的. 背後外派的人擁有比在台灣的員工多多少好處. 憤怒的應該是我們這些想外派卻被鬥掉的員工. 台灣人最引以為傲的是什麼. 彎著腰在大熱天下還努力種田的毅力. 人要靠自己努力，別怨天
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