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[ Tech_Job ]
討論串[情報] 轉自Dcard ：上銀科技大逃殺
共 8 篇文章
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看完整篇重點核心，. 夢境公司有3大1小的核心精神，依此精神原理去做出一大堆花招:. 3大:. 1.最大化剝奪員工的勞力. 2.最大化剝奪員工的時間. 3.最大化剝奪員工的精神. 1小:最小化提供要給員工的香蕉薪水. 引述:. 原本想說當成八點檔在看的. 結果怎麼看一看就被下架了啦. 不過看著看著
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原本想說當成八點檔在看的. 結果怎麼看一看就被下架了啦. 不過看著看著 就睡著了. 就做了一個好長好長的夢. 夢裡看到在一家「科技」公司的常規. 以下純屬作夢R 如有雷同 那一定是假的. 拜託不要吉我. 1. B1停車場到辦公室要花10min!?. 這其實是有原因的. 因為貴公司東西相當機密 不能帶
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我來當個好人 反駁一下假訊息. 如有冒犯請不要找我. 我們部門內沒聽到這個訊息. 可是我都能正常帶智慧型手機耶. 我是沒參加過這個課程. 我們公司很大方 不會檢查. 請你不要亂說. 我們員工餐廳明明就很好吃. 這是為了你的健康著想. 多走點路 可以活久一點. 那你可以不要吃. 不做錯事就不會被找麻煩
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這間公司說到就有氣，小弟研替進去的. 該說的缺點前面的文章都已經打的差不多了. 還是說說點實在的事情吧. 這間公司的員工跟主管都已經被洗腦成要. 加班才是愛公司，加班少就是不愛公司. 可憐一堆主管每年至少2-300免費加班送公司. 一堆主管每天沒事也要在公司待著打屁聊天。. 之前要砍主管的時候，是把
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十年前不知道在那看到的文章. 好像總經理還4 董事長在哀怨台灣機械系的人. 都跑掉，說辦比賽三洨比賽學金想要把”人. 材”綁住結果獎學金給了100萬，最後那個機械. 系學生跑去聯發科寫程式。. ni底哪來的自信.......不要說MTK. 連還沒被ASML併的漢微科都屌打上銀. 連給個100萬都小氣
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