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[ Tech_Job ]
討論串[聘書] 越南經理職 VS 臺灣科技廠員工？
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越南鞋廠 IT經理 臺灣科技廠上市公司 資深程式員. 工作內容:. 工廠ERP系統升級更換 一樣類似ERP導入，只不過是科技廠的. 有3.4個廠，總計員工3~5萬人 專有名詞比較不同，就是面對的是機器但目標一不用加班，以前做過類似的 樣，就是做到最佳化，要無薪加班，而且主管說工作輕鬆。 會給壓力，但
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講講聽過的"傳說". 越南傳產工作時間是週一 ~ 週六，還加班到11點多. 以前去越南，還可以方便到旁邊的東南亞國家玩. 疫情前..台幹原本整天已經關在工廠，跟著搞不清楚狀況的長官演戲，做產業升級的夢. 台灣老闆也喜歡把台幹關在工廠，最好不要出門。現在疫情 QQ ...在工廠內坐牢。. 連回台灣的時
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#1Xqr2T9_ (Tech_Job). 依據您昨天的文章，我合理質疑您是否是一個合格的程式設計師. 您宣稱朋友使用一台5000左右的電腦跑遊戲. 再使用鏡頭拍遊戲畫面. 使用演算法，再用步進馬達配木棍製成的機械手臂敲擊鍵盤打遊戲賺錢. 且朋友自行研發. 很難以想這種人真的是程式設計人才. 還是昨
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當然是去越南. https://youtu.be/ZKiQVqXzmEY. https://imgur.com/zFQtIpW. https://imgur.com/xzr4bXb. https://imgur.com/3gWHvEv. 這個健康頻道看完. 你就知道要如何選擇了. 謝謝. --. ※
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越南板我也留過好幾篇文章，有興趣的A一下...。. 您說我有回應過你，那這邊就回應比較本職專業的問題. 我剛到越南也是做ERP系統升級、導入、還有自動排程系統。. 只能說傳產還是比較難搞，科技廠至少樣樣照SOP來，誰該做什麼都很清楚。. 沒什麼好推託的。. 傳產的SOP就是參考用，寫的也不夠細緻。.
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