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討論串[情報] 台積電美國來台受訓在glassdoor評論
共 15 篇文章
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魯叔曾經在GG當值班星人,也有跟美東GF的捧友打過醬油,目前在intel當打工仔,我想這個話題最適合讓我騙個P幣。. 首先啊,這位美國捧油應該是沒待過晶圓廠,對於輪班生態很不熟,所以就不用多說了。工時方面,台積這次招人開的價碼不錯,很明顯這不是8小時工時的工作啊,抱怨工時實在無聊。我的單位在inte
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台積的軟體使用者體驗確實很爛 系統有如狗皮藥膏 缺乏整合性. 但是這其實不意外 因為產線工程師的效率不是很重要. 當CIM或IT在評估要不要接需求的時候 會按照效益來評估. 很可悲的就是 幫人省下時間的效益算下來遠不如幫機台省時間. 因為工程師的薪水遠小於機台的機會成本 = =. 參加過幾次CIT之
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完整原文不知道為什麼沒人貼?. FB有翻譯版本讓大家不用糾結文法. https://i.imgur.com/kORAXGI.jpg. 如果你只看第一段文看起來很像在抱怨工時. 但是全看就不是了. 人家是在說生產效率低落(軟體、系統、開會等). 原文說. ”GG的台灣人沒有比每天只上八小時的美國人有效
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