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討論串[討論] 大家會排斥升主管的機會嗎?
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我看過有到40幾歲還在當senior engineer的. 年薪200多萬, 每天在公司實際處理事情的時間不到2小時. 其他的時間都在看網路小說. 也有28歲就在上市公司當技術副理管10個人的. 年薪只有100萬出頭. 前者有錢有閒 過年回家會被笑 也容易在公司不穩定的時間被costdown. 後者
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原文恕刪.... 面對升基層主管抉擇的掙扎應該是很多資深工程師都有過的體驗吧. 畢竟通常也是. 小有點年資, 技術上也受到認可的人才會被考量, 但要從熟悉的工作模式和環境中被抽. 離, 還要加上管理的新挑戰, 眼下薪資福利又沒增加多少, 的確很多人寧可選擇留在原. 來資深工程師的安樂窩中, 不但備受
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