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討論串[請益] 面試時,是否該說真話?
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#3
Re: [請益] 面試時,是否該說真話?已刪文
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者BanJarvan4 (不解釋)時間5年前 (2020/10/31 15:09), 編輯資訊
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我倒是覺得這跟誠實無關. 面試主要還是在看你跟新公司的契合程度. 所以你的離職原因如果跟新公司文化無關的話. 本來就沒有詳細說明的意義，這就跟做幾年. 後，履歷只會填相關工作的經驗意思一樣. 況且除非到犯法的地步，不然機歪主管腦殘. 同事到處都是，特別拿出來講，只會讓人覺得. 很無聊而已，他是來面試
#2
Re: [請益] 面試時,是否該說真話?
推噓12(12推 0噓 4→)留言16則，0人參與, 5年前最新作者a000000000 (比古A十郎)時間5年前 (2020/10/31 13:40), 編輯資訊
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面試一小時 不要幻想多懂來面試的人. 這是一葛很簡單的問題. 這樣講八. 有葛來應徵的某A. 說他之前老闆很雞掰. 跟老闆灣家所以離職. 可能原因有幾種. 大概分兩類. 1.他老闆真的很雞掰. 2.話都他在講 真正的雞掰人是某A. 在無從查證的情況下. 幹嘛冒那葛風險錄用某A呢?. 萬一他加入之後開
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[請益] 面試時,是否該說真話?
推噓64(66推 2噓 82→)留言150則，0人參與, 5年前最新作者cerwvk (乎你~~~)時間5年前 (2020/10/31 09:58), 編輯資訊
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面試. 每個人都經歷了很多,. 網路上也常常告訴面試者, 一個負面的離職原因要講成正面的原因,. 但是本質上就是迴避, 不講真話, 也具有一部分的不誠實的因素.. 這是對的?. 這種積非成是的文化, 真的會對團隊帶來正面的好處? 比心機誰比較深沉?. 先不論真實的職場,. 如果你參與面試評估的一環,
(還有38個字)
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