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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 遇到不適任的主管大家會如何做?
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我上一份工作,早上七點多,. 就要先到公司開門、開機、測試機台....... 全部搞一搞,暖機到9點多,. 才開始正式上工,. 但表定打卡就是10點上班。. 沒加班的話,會搞到晚上9點多,. 有加班的話,超過12點是很正常的,. 那時也沒公車和捷運了,. 只能自己走路回家。. 為什麼不開車?不騎機車
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如果你喜歡這份工作. 先問問看如何內轉換部門吧. 另外主管也是打工仔. 人人都不見得適合當主管. 而公司就是要培養他. 就像培養你一樣. 單純彼此性器不合罷了,別放在心上. ※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言----. Sent from BePTT. --. ※ 發信站:
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大多數人的作法是開啟奴隸銀行的履歷. 找新工作趕快閃人. 講一下自己所見所聞的少數例子. 同學-丁先生做設備保養的輪班工作. 丁先生的組長很機車,會亂罵人那種,. 想到人就唸一下. 之前的新人大多幹不到一個月就快閃. 丁先生忍辱默默的幹.... 過去一年,困難的故障排除都是丁先生去處理. 時機到了.
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