看板
[ Tech_Job ]
討論串[討論] 第一份薪水究竟重不重要
共 7 篇文章
內容預覽:
簡單來說就是考慮三個啦 總年薪 CP值 風險. 總年薪一定是越高越好 這個法則大多數是成立的. 跳槽追求CP值 不代表就是要犧牲高薪. 有人可能不認同 但講白了就是你在的產業未來性是有侷限的. 有系統的公司 敢要你這個人 核的總年薪就不太可能降. 此外 公司的組織編制還不夠制度化 CP值可能就會比較
(還有105個字)
內容預覽:
這個話題在大部分非公營產業都常見. 但是沿襲上一位大大的發文. 我想表達一個論點是 這些都是投資. 如果你是建立在一個對於技術層面有分層級的產業. 當然這些要素就佔了很大的因素. 工作就是一個一般人這一生的主要投資. 每年一個可預期的收入來計算未來人生可以承受的位置. 標題問第一份薪水重要嗎?. 這
(還有85個字)
內容預覽:
其實原po底下大家的推文講了很多不認同的觀點. 之所以大家會說這樣的看法比較籠統. 是因為你說的都是對的，但是都是在特定情形下，. 如果單就這一個面向給新鮮人做建議，人家也會覺得怪怪的. 邏輯上，薪水和你說的推論都不是若且唯若. 並不是說你說的是錯的，而是他都需要經過驗證才能判斷是這樣. 舉個例來說
(還有1744個字)
內容預覽:
我覺得見仁見智 當你沒錢吃飯的時候 有人肯給你薪水 你也只能吞. 薪水固然重要 但還是要看情況. 你的觀點就很有問題 去工作的心態不能想誰能教我甚麼 而應該是我貢獻了我的時間跟精力 能力 所以我拿公司的錢理所當然. 至於同事廢不廢 跟你一點屁關係都沒有. （在我眼裡 很多領高薪的都是廢物 不過跟我無
(還有254個字)