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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 職場上真的有看過中年失業的工程師下場?
共 17 篇文章
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我自己看過一個例子，. 之前是去上課一個同學私下聊天. 他說他被裁員來學台指當沖. 好像本來在某外商英XX. 其實已經當到主管了. 大概4x歲吧,. 貢獻了10幾年就這麼被無情的裁員了. 他說他以前績效可是很好的. 也是被裁了. 所以我才想說感覺工作好像不一定是很穩定的. 連工作10幾年也是被裁了.
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這輩的工程師失業反而還好. 畢竟能撐到這年紀的工程師. 多少都有管理職. 就是多少有存到錢的概念. 反倒是我們3X~2X的才要擔心. 這年紀區間的工程師數量真的是大幅增加. 錢也沒比以前多. 你想往上升. 但前面排了一狗票的人 還有旁邊跟你同樣年紀的人也在搶. 就算真讓你上到高位了. 恐怕退休離你也
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我有看過1980年代，當時頂級企業Kodak和大同的工程師，. 現在大概65歲左右，蠻多在當導遊，也有在賣彩券的. 後來Kodak大裁員，我認識的這個叔叔就早退，跑去租了張牌賣彩券. 記得當年能進大同，就跟現在能進台積電一樣秋. 1980年代能進Kodak，就跟現在能進Google一樣，在party
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中年失業. 我們來先想想中年的定義. 35歲以後？ 45歲以後？. 先排除35歲叫中年（這基本上算壯年）. 那我們來看看45歲背景資料. 四十五歲上下. 當初大學牙醫系大概420就有了（滿分七百）. 臺大醫科570上下. 臺大牙醫500分. 私立醫科尾500分. 台清交理科前十志願最低綠取分數大概是
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有阿，那個人就是"我朋友"，基本上從大公司被裁員原因有很多種，例如. 鬥爭是最常見的一種，如果你從待過大公司被裁員，然後去找工作，通常. 第一件事情就是被砍新，第二件事情就是被酸，第三件事情就是一直找工作. 一直換工作，想要找到跟之前公司的薪資水平，通常是非常困難。 我朋友就是. 這個例子，那中年被
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