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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 這樣的狀況該換工作嗎?
共 4 篇文章
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卡在剛進來的半年幾乎被放生,連事情都沒得做,就是自修跟熟悉工作環境&儀器. 上個月開始才剛被派發進一個大專案裡面,但專案太大了因此認為短期內無法. (老闆自己都說這是長期計畫了...). 主管的說法是要完成專案且已經成功在客戶端運作之後才算. 未完成的階段進度和考績怎麼對應就是主管自由心證了. 困難
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不知是否貴公司的標準設定的太高,. 才會讓您覺得加薪遙遙無期,. 是不是能先把此目標拆解成幾個等分,. 1.軟體技能熟練度. 2. 硬體操作熟練度. 3. 同事合作成熟度. 4. 目標規劃. a 初階:架構與執行方法. b. 中階:驗證與執行. c. 高階:實行與微調. 前二項可能是半年能夠達成,.
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更新: 感謝各位前輩們的建議,已經著手開始投履歷,找到適合的就要跑了QQ. 借友人的帳號po(以下用第一人稱. 事主背景: 四中電類學士,清交電類碩(非IC或CS). 這是第一份工作,到職半年多,對工作內容和人際相處都很滿意,上下班也正常時間. 但就是薪水少了不少,一個月底薪43k+餐費2k,一年保
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