討論串[請益] 關於公司請假的規則
共 2 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓4(4推 0噓 6→)留言10則,0人參與, 7年前最新作者chengcti (版主請投我一票!)時間7年前 (2018/12/20 21:08), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
我這樣說好了 看你早七晚七就是 OP. OP不準時 產線不就要停線等你上工. 再幾次一定解雇. 幾點到看你的重要性 你很重要幾點到都沒關係 你不重要晚五分鐘一樣曠職. RD 晚一小時也沒關係 因為你會留下來一個小時以上加班 還沒拿加班費. 下次不要再曠職 不然很容易被 fire!. --. Sent

推噓0(20推 20噓 51→)留言91則,0人參與, 7年前最新作者mveloieto9 (少年R)時間7年前 (2018/12/20 11:47), 7年前編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
小的位於中部某個科技公司. 近日請假被記了曠職想來問問. 主管表示:我因為睡過頭遲到、7:59分才打電話到公司說晚點到. 因此7點到8點這段時間無法請假,依照曠職論. 8點到9點之間給予請假. 公司規格有寫到:曠職以擅自離開崗位、遲到、早退等. 請問明明有第一時間趕緊打給當班的領班,主管堅持要記曠職
(還有182個字)
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁