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討論串[討論] 到底電資vs醫牙的結論？
共 9 篇文章
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醫牙是寡佔，電資是自由競爭。統計上來說前者無論哪個指標都是贏後者的。. 以現況來說，40歲醫牙年三百，工時合理很普遍。電資大概只有不到1/10的人年兩百，工時還是長。. 不過未來十年的趨勢大概會是這樣，醫牙薪水由三百往兩百移動，前期工時少些，但薪水也少些。電資呢，兩百的缺會多些，外商缺的佔比多些，所
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我先講在最前面，我不認為勞動部調查的受僱醫師薪水是正確的，因為受僱醫師的薪水有調查上的困難. 但是科技業的薪水就是100%正確的，因為科技業要編列財報，其中，員工收入編列 / 員工總人數 = 平均每個員工的收入. ↑上述資料並無造假之可能，因為這是要會計師簽帳，造假要坐牢的，更何況台積、鴻海等都是大
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首先 就算112EE 均值也不是醫牙的對手. 更甭提其他家EE了. 回你說的三點. 1.醫生往上爬? 基本上醫師的養成 學生-見習-PGY住院-主治. 這段就是時間的累積 不會卡人. 除非你是要去特定爽科沒BG不好進的 不然是要飽和啥小. 一個總量管制的職業就是爽. 反觀你在科技公司往上爬 工程師-
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各位前輩安安. 小弟目前在台北某學店唸EE. 而身邊有幾位朋友受不了目前環境. 直接重考. 今年還真的被他們考上醫科. 他們可爽的呢. 那小弟一直很好奇. 每次把電資跟醫牙拿來比. 幾乎都是推醫牙. 但又常常聽人家談論幾個問題：. 1.醫生已經飽和，沒有機會往上爬. 2.現在醫生的薪水已經沒有以前那
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