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討論串[請益] 東京威力科創 日文儲備工程師
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招募期間:7~9月. 到職期間:10月. 本訓練計畫於簽約期間內, 公司將以養成日文工程師人才為目標, 針對儲備工程師進行半導體專業技能以及日文能力的培養, 於簽約期滿前通過考核者即轉為工程師任用。. 最近在他們的招募期間收到面試邀請. 跟人資聊過之後她說. 這是一個公司內的兩年計畫. 工作技能,日
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看到有人在問,當初得到的資訊分享一下. 前兩年掛助工缺,薪水最低的那種 (三字頭x14個月 應該無任何額外的東西). 中途離職賠錢,通過考核後轉正 綁三年約才能走人. 我記得一兩年前我有分享面試過後的心得啦. 我當年是沒勇氣一口氣把自己綁五年 而且前兩年那薪水我吞不太下去. 不過我覺得對於沒有特別專
(還有257個字)
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