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討論串[情報] 石頭好像決定結構性「移」薪了
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#7
Re: [情報] 石頭好像決定結構性「移」薪了消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者ccow時間7年前 (2018/10/05 09:04), 編輯資訊
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Re: [情報] 石頭好像決定結構性「移」薪了消失
推噓9(9推 0噓 6→)留言15則，0人參與, 最新作者siriusc時間7年前 (2018/07/27 11:20), 編輯資訊
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高底薪低分紅一直都很好阿.... 舉幾個好處. 1.勞退比較多. 2.身價較高 跳槽時用原薪水好談. 3.較不受景氣影響 不會今年爽領一大包明年縮水 至少保底. 4.不用算離職甜蜜點 分紅被扣1/2 整天計算何時走比較划算. 以前是分紅完離職潮 但不管何時走都會有一筆送公司. 高底薪拆12月 何時想
#5
Re: [情報] 石頭好像決定結構性「移」薪了
推噓13(13推 0噓 6→)留言19則，0人參與, 7年前最新作者tobai (吐司白)時間7年前 (2018/07/27 10:45), 編輯資訊
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https://www.google.com.tw/amp/s/www.thenewslens.com/amparticle/99343. 還以為是因為明年要公佈薪資怕丟臉，才趕快調整薪資，不過逃走的人越來越多怕影響公司形象才會有此對策吧. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自
#4
Re: [情報] 石頭好像決定結構性「移」薪了
推噓17(20推 3噓 18→)留言41則，0人參與, 7年前最新作者cplusplus426 (c++)時間7年前 (2018/07/26 23:25), 編輯資訊
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本魯以為 其實就是反映市場. 如果不提高新人起薪. 那就是招不到其他人的狀態. 上銀 鴻海. 學士都40K起跳. 碩士更是50以上. 這是趨勢. 趨勢不可以違背. 否則就是無限強人往半導體和外商或好的系統廠走. 我們的人力市場機制 就靠這些剛畢業的年輕人把持了 !!!!!!. --. ※ 發信站:
#3
Re: [情報] 石頭好像決定結構性「移」薪了
推噓16(16推 0噓 10→)留言26則，0人參與, 7年前最新作者jpeter (QQ)時間7年前 (2018/07/26 22:22), 編輯資訊
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石頭目前還不錯啊. B1的車越停越高級耶. 董仔從福斯PASSAT升級成面乳S350. 除了 NB最大的那個還在開二十年E32老車. 各個BU HEAD 不是新大七就是新LS. 看來NB混得最差. 哈哈哈~~~~~. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.197.
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